我其实一直替中国妈妈鸣不平，为什么呢？因为中国妈妈非常辛苦，还得不到社会的公开承认。
你看西方，妈妈也很辛苦，但他们的人际关系相对独立，在家庭当中，夫妻关系是第一位的，孩子其实没那么重要，到了成年孩子就飞走了。
而在中国，整个社会对妈妈的期待和预期是很高的，你要照顾小孩、你要教育小孩、你要陪伴小孩，这被社会和家人认为是理所当然的。
一旦孩子出了什么问题，就会来怪罪妈妈，哪有这种事情？
纪念妈妈的节日有吗？有。我们盘点一下，母亲节、妇女节，很好还有两个。但是，这两个都是西方传过来的，全称叫做国际母亲节、国际妇女节。
我们国内本土纪念妈妈的，有吗？没有。
这几年发展起来和女性有关的节日，比如女生节、女神节。但都是给年轻女性的，和妈妈无关。
我觉得妈妈值得我们这个社会给与足够的尊重和肯定，起码得有个自己的妈妈节。
我为什么说妈妈值得上是一个职业。
第一，高质量的陪伴，需要发展自己的人格。
陪伴孩子，而且对于有些妈妈来讲是高质量的陪伴。你得陪孩子玩、陪孩子聊天，你得给孩子做饭、读书等等，你请一个保姆还得一万多呢，何况保姆会比妈妈做的好吗？
而高质量的陪伴，还需要妈妈需要有一个发展比较好的人格，怎么说呢？
比如，妈妈自己本身有一些焦虑没有处理好，就会在不知不觉当中（潜意识投射）把这种感觉投射到孩子的身上，那么这个孩子就会体验到一种无法处理的情感。
在客体关系家庭治疗当中，妈妈要进行一个比昂成为“α功能”的作用。
就是妈妈要成为一个容器，当孩子自己产生自己无法处理、无法消解的情绪的时候，比如做噩梦的恐惧、焦虑、愤怒等等，这些情绪小孩暂时无法消解，那么就需要妈妈把这个情绪消化处理掉。
然后以一种从容安定的状态返还给孩子，相当于一个“外挂”一样，帮孩子处理他处理不了的情绪，那么当孩子慢慢长大，他就会内化这种处理各种情绪的能力，长大以后他的情绪问题就比较少，整体情绪也比较稳定、好控制。
那么在这里，如果妈妈本身自己的情绪就不太稳定，本身就不太会处理各种自己产生的情绪，那么他不把自己的消极情绪给传给孩子就不错了，不用提帮孩子处理他解决不了的情绪。
从事幼儿辅导的心理咨询非常清楚，这样的点太多太多了。
所以，妈妈这个角色不光需要时间、耐心在生活上陪伴孩子，自己也需要有一个比较好的人格修养，自己的人格没有发展好，只会让孩子充当大人的角色，导致小孩小的时候早熟，长大了幼稚。
这才是难点，普通的职业，你只需要技能，而技能是外在的，可以学习可以练习；但人格是自己的，你得面对自己的恐惧、自己的焦虑，来提升自己的人格，这就不是一般的难了。
第二，陪伴孩子，需要女性独特的共情能力。
这就是一个独特性的问题了，你让一个男人，比如说我，去陪孩子，那可很是难如登天，不是说不可以努力，而是你在努力有些天生的天赋男人就是没有，只有女人有，这就是不可替代性。
有些妈妈孩子在欲哭未哭时就有感应，男人做得到吗？可能孩子哭的快没力气了，他还在呼呼大睡呢。这就是女人独一无二的能力，后天锻炼不了。
第三，需要熟悉儿童心理学和抚养方法。
儿童的发展在不同阶段，情况迥异，这是需要学习的，有一整套的现象学研究和长期以来总结的养育方法，作为这个养育角色，你不学，就是不负责任，对于有些妈妈来讲，都会迫不及待地想要知道。
比如说，婴儿时期，妈妈该怎么去给他补充营养，该怎么处理母婴关系。到了幼儿时期，幼儿有各种敏感期，比如某个时期就是孩子到处扒拉东西，是在干什么，我们要怎么对待？孩子到了和小伙伴交朋友的阶段，他老是换回来一些垃圾东西，我们该怎么处理，等等。这是一系列问题。
你不懂心理学，你不知道通常的对待和处理方法，你怎么搞得定？你是孩子的首席培育官，你是不是称职的。
所以，对于妈妈这个“首席培育官”来讲，他需要学的东西很多，面对的东西也很多，而且几乎每天都在面对孩子的快速成长和变化，你能说他比一般的职业容易？我看比一般的职业要难得多，而且，这个职业还不被肯定、认可，潜意识里好像都觉得这是很简单的，简直就是荒谬。
所以，从我的认知来讲，妈妈这个角色，应当作为一份正式的职业，他不是天然赋权的，而是要认真对待的职业，就是一份工作，作为孩子的“首席培育官”。
这份职业值得全社会认可和肯定，当然也有做得好的、做的差的。他的工作起码是“儿童专属保姆”+“儿童专属心理咨询师”的结合体，我想想工资也是非常高的。
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