对于具体问题，最好重复一遍，以便让提问者和回答者都十分清楚问的是什么，答的是什么。
很多时候，我们认为自己已经表达到位，他人应该明白。
但更多时候，他人根本没有听明白，你想表达的核心观点到底是什么。
人与人的沟通，习惯于说事情，却很少表达感受。
因之，有的人说话只喜欢说一半，给人一种高深莫测的感觉。
人与人之间，沟通的目的是为了解决问题，而不是单纯为了自己发泄情绪。
当然，也有一些人不喜欢他人过多的重复，当面对不想听的时候，很自然就表现出不耐烦的态度。
因之，要设定共同的目标就成为沟通关键，人与人之间多一分理解，才会多一分耐心。
在与人相处的过程中，让人感到不累的人，就是说话不让人感到吃力的人。
因为，当你说的话，他人听不懂，就会不断猜测演绎，感到累就是一种必然。
表诉要清晰明确，重要的是首先清晰自己沟通的目的，才能够说明白问题。
看到过一句扎心但能够提高效率的话：和聪明人在一起工作，最大的好处就是不用考虑他们的自尊。
这句话听起来可能会让人感到不被尊重，但是从团队配合上来思考，时间是宝贵的财富，当大家能够坦诚地直来直往的沟通时，其办事效率就会大大的提高。
思考：
你给他人表诉问题，会让他人去猜测吗？
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