近来和同行的朋友聊天，必然会感慨：今年明年生意不好做。
其实自从工作之后，每年都会有人跟我这么说，我也不知道到底哪年生意好做哪年不好做。
今年仿佛有案例佐证，至少我们这个行业，已经有三个大公司破产清算了，其中一家还是我的老东家。加上中美贸易战，环保检查，人工工资上涨，社保按工资缴费，朋友圈的老板们哀鸿遍野。FSK裁员已成定局，更加剧了恐慌心理。
我没有看清楚大形势的智慧，但是我知道我们行业的三家公司破产，绝非一朝一夕作死的，十年前我的老东家已在破产边缘垂死挣扎，撑了10年才清算，已经是上天仁慈了。它有无数个机会东山再起，十年中从零开始的创业公司都已经辉煌腾达，它却回天乏力，还是倒了下去。它的失败原因，可以写一本书，但赖不到经济形势上。它其实是不缺订单不缺客户的，其实它可以不作不死的。
看很多文章说，创业成功率不到20%。但是，我身边创业成功率大于80%。以三年为期，过了三年，基本可以生存下去了。我身边朋友创业，熬过三年的占80%以上。
很多同行创业，其实并不是多有理想，大多都是打工看不到希望，才开始自己试水的。起初的愿望，也不是想有多成功，而是付出能有收获，比打工强点，自由点就行了。但是一旦做下去，往往就会身不由己。一个单赚了1W，必然想赚更多的1W。然后开始越走越远。
看到FSK裁员的文章之后，我开始庆幸当初没有去那么大的公司，分工那么细，万一被裁，出来之后能做什么呢？裁员，肯定不会只裁混日子的人，而是裁掉它不需要的业务。不管你多么努力，多么忠诚，多么能胜任岗位，但是公司为了生存，它不得不舍弃你。从FSK 出来之后，能有同等或者更大平台的是少数，大多可能会进入小公司。但是从大公司进入小公司，你会极度不适应，而且在30岁之后的年纪，适应和接受这个落差，会很痛苦。
小公司，付出总是得不到相应的回报。平台小，资源少，提供不了什么平台给到你。去跑客户，你看尽采购脸色。做采购，你甚至得求着供应商。你不得不学会七十二般武艺，因为公司把你推向战场，背后却没有任何支撑。公司条件越苛刻，未来你创业成功率越高。
小公司做事，大公司做人。做事，你得到了能力和人脉。做人，你得到了情商和关系。如果打工能打一辈子，当然是傍着一个大公司，一辈子必经历太多风雨，做好自己的工作，拿着不菲的工资，能力强了，还有更大的平台供你挑选。但是如果无法保证能打一辈子工，进一个小公司，把自己锤炼成精，也是不错的选择。
但是创业初期，连亲友都会远离你，怕你借钱，更不必求助于其他关系，除了咬牙苦撑，别无选择。
一个SOHO起家做外贸的朋友，做丢了女朋友，至今未婚；
一个国内销售起家的朋友，最难的时候，贷了10W高利贷，差点还不上；
一个技术起家的同事，曾经我们处处求着他，讨好他，创业之后，变成他求我们，没单子求我们给他点单子，有单子求我们给他介绍点供应商。
周末去看了那个借高利贷创业的朋友，如今工厂设备整整齐齐，一片生机勃勃的景象，比之朋友圈的萧条，真的是异类。
她如今越来越像一个女老板。从来不会在朋友圈转发那些“哪些员工该开除”，“你该感恩你的老板”之类无用又令人反感的文章。朋友圈很多没做几天老板，才从打工转为创业的人，最爱转发这类文章。当然，他们打工时，也经常转发老板如何如何没有良心。奉劝各位做老板的，不要转发这样的文章，这只能证明你的管理水平太差。从一个买家的角度，我不喜欢和这样的老板合作，因为他自私，而且没心胸。
说句比较狭隘招骂掉粉的话，我真心觉得我见过的女老板比男老板有胸襟。女人的胸怀，被事业和家庭两艘船撑大了，男人只有事业一条船撑着，再成功，还是会有偏见作祟。比如最近上了热搜得俞老师。
最近重新做了网站，有很多事情需要做，一个人活成了一支军队。别人老是说，现在一个人很难成功，要靠团队。别掰掰这些没用的，有凝聚力的团队是团队，没凝聚力的团队是沙子。没那个能力和金钱带团队，就只能自己活成一支军队，不然呢？
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