学习式拜访

作者: 三十八岁正青春 | 来源:发表于2024-03-13 21:04 被阅读0次

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    上午临时约了一位朋友并过去拜访。到的时候她刚好在汇报工作,我就在办公室跟她同事闲聊。了解到他们主要做三块工作,其中一块能帮到我们公司,一块是我们可以学习借鉴的,另一块可以探索合作。

    在学习借鉴方面,我们咨询了一些问题。她仿佛打开了话匣子,讲话语速很快,也很爽快,会直接告诉我们什么该做什么不该做,在专业上提了不少建议,还让看了她们的一些做法实操。我边听边做笔记。

    在可以帮到我们的事情上,我就是稍微提了现在的进展情况。她很自然地让我把内容发给她,她要跟踪下。回到单位时,她就回复已交代,事情推到到哪个流程了。她还善意提醒我们,有些工作偶尔努力下就行,别当成压力或任务来劳心劳力。我们听了也觉得很有道理,锦上添花的事,毕竟不是公司主要目标任务,也别太负重奋进了,让自己太累。

    在合作方面,她对我们的产品很赞赏,表示会帮忙推荐,还介绍了一个可以宣传推荐的单位。这个单位的业务覆盖到乡镇、村,如果做成了量可是很大。她指导我们先去了解,摸清楚情况,再让老板跟他们老板碰头协商,这样比较有可能促成。我想,我们还可以结合对方需求和自身产品,做一个方案。不过这些都需要行动,想是没用的。


    因为同事还要早点回去看下孩子,就提醒我可以回去了。我们就及时刹车,赶紧起身离开。她送我们出门,我说不用不用;又送到了楼梯,说要送到楼下,我赶紧抱拳说:“到这就可以,不用下来,请留步、留步。”想想,很少有拜访对象这么热情和以礼相待的,感觉她很有修养,且肝胆型的。

    下午与同事商谈了一个会议议题的事情,报送了一份表格,有个同事过来找我谈事,打印了下报销材料,还有就是之前出差报销到账了,感觉有钱又想增持了。


    傍晚要下班的时候,同事来泡茶,说想问下我们家是怎么让小孩子养成习惯的,我就稍微装B了下,其实都是老婆在带,我更多是唱黑脸吧。不过言行举止气质还是会影响到身边的人的,更别说家里的小孩子的。就像今天拜访的朋友,做一个有修养且直率爽快的人,何尝不是件有趣的事。

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