问：老师，我现在是一所一本院校的大学生。来到大学之后，现在是班里的一个班委，加了2个学生组织，后来觉得没有用，退了1个。这2个月，过得很忙很累。但是特别迷茫，到底大学该怎么过呢？
答：我看到过很多的大学生，
有的在大学里浑浑噩噩的过，最后毕业了找不到工作。
也有的在大学里很努力，参加了一些组织，参加了一些活动，做了班委，最后毕业的时候依然找不到好的工作。
还有一些学生来了学校之后，觉得自己的学历不够高，所以盲目的考研，最后考完研出来依然就业困难。
这些同学都有一个统一的特点，就是都在凭着感觉上大学。没有想过“我如何上大学才能符合社会对一名大学生的要求，如何才能毕业后轻松的就业或者创业？我将来毕业后到底要成为什么样的人？”
公司想要的肯定是能力非常强，来了公司之后就能给我解决实际的工作问题，而且能够解决的越多，我肯定愿意给你的，薪水越高。
无论你是想就业还是想创业，还是要考研，都需要你具备很强的综合能力才能得到一个好的结果，所以现在首要的任务就是提升综合素质能力。
任何能力都是一个人综合素质能力的集中体现。你是想解决这一个问题呢？还是说以后遇到这一类问题你都能够解决呢？如果说你希望以后遇到这一类问题自己都能够解决好，那就需要把综合素质能力都提升起来。
那么综合素质能力都包括什么呢？
1、口才
口乃心之门户，一言之辩，胜于九鼎之宝，三寸之舌，可抵百万雄兵。一个良好的口才是。在任何行业，任何岗位，任何时间任何地点都需要的一项通用能力。
2、人际交往能力
人只要活着就要跟人交往，在任何的组织里面，在任何的人际关系中，我们都愿意和那种人际交往能力强的人去进行合作。和这样的人待在一起让人更舒服放松。我们也更愿意和这样的人合作。家庭关系的和谐，男女朋友关系的和谐，公司同事关系之间的和谐。良好的人际关系环境，会让我们的生活工作学习，事半功倍。
3、思维方式
人和人之间最大的差别在于思维方式的差别。思维决定行为，行为决定结果。面对同一件事情，因为思维不同，导致行为不同，最终导致结果不同。
面对上大学，大多数的同学想法是考研、考证多参加活动，学好专业课。认为学历高，证书多这样更好就业。结果：毕业后万人过独木桥，企业需要的是综合素质能力强，懂得为人处事，有实际解决问题的能力的人。
而另外一部分同学，认为我要进企业，首先我需要知道我想进的企业，人家有什么样的要求？然后我根据他的要求来学习提升能力。这样的学生目标明确做事有思路，针对性强。结果：未毕业就已经找到满意的工作。
等等……
所以先去提升自身的综合素质能力，并且在这个过程当中，你会明确自己未来的发展方向，梦想目标。到时候你就不会再这样迷茫的去过自己的大学了。
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