去年的离职，把原本平静的生活掀起了涟漪，久久不能平静，跳出舒适圈，真心不容易。希望再把以前坚持的事情能重新启动，开启新的自律旅程。
第一件要开启的事情就是每天坚持更新简书，记录日常的点滴，心里的郁闷和抱怨。50个字也好，500字也罢。
最近被季度的绩效考核的事情弄得压力很大，回望一季度，原来努力做的事情与考核的指标接触那么的少，瞬间觉得所有的付出都没有被体现到。
决心下季度要调整重心，以重要的事情为前提去开展工作，80%的时间用在重要的事情上，而不是整天为着那些次重要的事情费神费心。提高能力和做事的效率，正事因为看的少，敏感度不高。他们用一个小时可以完成的事情，我要用三个小时才能完成，不要用理科生作为借口，多写、多看、多想、多去表达。
今天又发脾气了，对方不友好的措词就让我脾气就上来了，言行举止、脾气都是需要控制在范围内，虽然压力在，更加需要合理的释放。
入职半年来，回顾与二级公司的工作关系越来越差，是我的方法错了吗？大家的关注点都不一样，才会存在摩擦。针对部长什么都想管的性格，而二级单位仗着总经理的后台，把我们部门反而架空了。面对领导知道的比我们跟多的情况，我的工作需要怎样去开展。做好一件事，不要浪费时间去想领导对我们的看法。高效率地解决每一件事情。
明天必须要解决的事情：1、二级公司2019年1季度主要经济指标的分析资料需提报给部长；2、已完工程项目部钢筋成本价的提取；3、OA上处理《合同范本》的事宜；4、处理机二项目部钻孔桩的评审；5、汕揭二标两份合同评审。6、天等项目部的水泥管处理。时间不要总是浪费在多次看而处理不完整。加油！！！！！！
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