最近队友忙得不可开交。昨晚十二点回家。还跟我说，公司又加了量，意思是接下来会更忙。我没好气的说，“你还不如直接住在办公室算了。”他没有接话。
因为他们单位属于医疗行业，受疫情影响，业绩很好。而闺蜜跟朋友合伙的进出口贸易却门可罗雀，没有订单。这样的反差，让忙的人不可开交，没有订单的又心里慌慌。
对于队友如此的忙碌，我除了理解，支持外，没有别的办法，当然偶尔也会抱怨两句。而我所在的空调行业受疫情影响也不景气，近一两个月单位同事都人人自危，担心被裁掉。而我，在这个岗位上干着也是看不到前途。
坦白讲，我清楚自己的实力，各种能力一般，不大突出。按理说，站在一个家庭的高度，把各自的优势发挥出来的话，我是应该兼顾孩子和工作，而队友需要花更多的精力来拼事业。可骨子里，还是觉得不甘心。有一些担忧。但似乎又没有更好的选择。
队友跟我说，他的一个女同事，比我大两三岁。现在年收入30万以上，如果公司上市，她持有原始股，身价更是上千万。她很有拼劲，生活里就只有工作。她也有一个五六岁的孩子，但基本不管。她老公也忙，所以孩子都是她父母全权负责。
我听了后说，孩子一点不管，我做不到。很多问题不是钱能解决的。孩子成长的有些阶段错过了就是错过了。无法弥补的。就连微娅那么成功，提起女儿，还是觉得亏欠她。当然，怎样选择是每一个人的自由，没有好坏之分。就看自己怎么想。
我的选择是要兼顾孩子，那工作上就要做出取舍。鱼和熊掌不可兼得的道理是必须懂的。那我要做的是，如何最大化我的可自由支配时间。要高质量陪伴，要各种启蒙，我自己要读书学习。
如今儿子虽然上小班，但学科启蒙必须有计划的进行，不能像三岁前，只关注情绪 社交 吃喝拉撒等这么简单了。
学科启蒙是需要花时间浸润，是一个积累的过程。没有一年半载的坚持，是看不出效果的。抓住孩子的某些关键期进行正确引导，是真的会事半功倍的。
梳理了这么多，脑海里清晰了。不可避免的，过程中还是会有各种问题，但大的方向定了，就不会错。
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