笔记|李海峰《赢得欣赏 让你的社交关系更自在》

前段时间无意中看到李海峰老师的课，说是要把赢得赞赏的人际交往技巧实实在在地教给你。想着自己人际关系一般，就报名了。

随手记录课程笔记，自取所需。

第一课：教你判断人的4种性格，提高人际敏感度

-01- 人际敏感度的重要性

帮你了解自己，理解他人；解决生活与工作中的问题；把握住关键人脉。

-02- 四种不同的类型（DISC）

• D 领袖型、支配型、老板型——发号施令者，问题为主，需要掌握状况，自尊心极高。关注事、行动快，目标明确，反应迅速。代表人物：拿破仑。
  人物性格分析：《家有喜事2009》余珠（吴君如 饰）

• I 社交型、影响型、互动型——口才好、喜好交际者。关注人，行动快。风趣幽默，属于人来疯与自来熟。代表人物：克林顿。
  人物性格分析：《游龙戏凤》米兰（舒淇 饰）

• S 支持型、稳健型——坚定信念，容易预测，话不多。关注人，行动慢。喜好和平，迁就他人，常把随便挂在嘴边。代表人物：甘地。
  人物性格分析：《命中注定我爱你》陈欣怡（陈乔恩 饰）

• C 思考型、谨慎型、修正型——善分析、重思考，高标准的完美主义者。关注事、行动慢。讲究条理，追求卓越。代表人物：比尔盖茨。
  人物性格分析：《女人不坏》欧泛泛（周迅 饰）

-03-三招判断自己的类型

方法一：坐标轴法

DISC.jpg DISC.jpg

简单说就是：D/C型偏理性、关注事；I/S偏感性、关注人。
D/ I型偏外向、做事快；S/C偏内向、做事慢。

方法二：快速识别法
D：鉴定、霸道、力量； I：开放、快乐、敢爱敢恨；
S：支持、赞美、腼腆、不知所措；C：思考、清晰、爱研究。

方法三：专业测评软件
托马斯DISC、Everything DISC、TTI DISC、DISCUS

灯泡坏了，四种类型的应对：
D：立马去修；
I：大喊大叫，灯泡坏了，谁来修一下；
S：当没看到，反正有人来修；
C：房间灯泡就没坏过，因为一出现坏的征兆，就已经提前换好了。

-04-DISC理论起源

首先出现在1928年美国的威廉.莫尔顿.马斯顿的《常人之情绪》一书中，它的另一发明是著名的白宫“测谎仪”。

-05-疑惑解答

• 不是只有D型人才能取得成功，4种都可以。想想四种类型的代表人物，哪个不是卓越的领袖。
• 没有所谓哪种类型性格最好，DISC没有缺点，只有特点。再说性格是可以改变的，只要有倾向的坚持训练。

学完第一课，没有太大触动。可能是我不喜欢把人归类吧。就像我对星座、属相、性格色彩分析没什么兴趣。因为我总觉得把人这样分类太简单、笼统了。不过凡事总有它的道理，存在即合理。

我反思了一下自己，目前来说，我不是 I 型，也不像S型，但又觉得自己不是领导型，排除来排除去，可能勉强算是C型。但如果遇到前面的灯泡坏了的例子，我可能会选择立马去修吧。

我想：在不同时期，面对不同的人、事，我们会有不同的表现，对应不同的类型吧。