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大学毕业生求职面试五忌(三)

大学毕业生求职面试五忌(三)

作者: 优雅谈百科 | 来源:发表于2019-05-14 17:28 被阅读0次

忌不拘小节

大学毕业生求职面试五忌(三)

徐明是校级学生干部,待人热情,做事爱动脑筋,就是有点不拘小节,在细小的问题上从不在意。徐明认为做事结果圆满就可以了,那些细枝末节的事,不用讲究太多。结果在求职面试时,考官发现徐明肩头散落的头皮屑在黑色西装上格外显眼;在他流利的外语中,不时会出现一些不雅的单词;而在他的简历中,竟然有好几个错别字……这些都令办公桌后的女考官皱起了眉头,不拘小节的徐明,头一次明白了细节也会决定成败。

大学毕业生求职面试五忌(三)

在考官眼中,头皮屑、不雅单词、简历中的错字等看似不起眼的细节,恰恰说明了求职者最基本的素养。有头皮屑说明徐明极不注重个人形象,不雅的单词说明他谈吐低俗,而求职的简历中有错别字,就说明他做事情实在太不认真了,由此可以看出——徐明做其他事情也必然马马虎虎。这种不拘小节的人在工作中轻则损害单位的形象,重则可能会给单位带来重大损失。这样的“人才”,谁愿意要呢?

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