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玖月,重新出发

玖月,重新出发

作者: 刘红leona | 来源:发表于2020-08-27 15:43 被阅读0次

    8月,工作生活有了很大的变动;

    所以,自己的想法也有一段休整期;

    忙碌的时候,整天心里想着太多的事情,有太多的事情要做,给自己定的目标,3天一本书,每天周而复始,视频号频率2天1篇,公众号7天1篇。

    时间一方面献给工作,但不影响我对自己的认知--终身成长,因为除了自己,身后孤身一人。

    服务了3年多的工作,因为疫情的冲击,辞职的辞职、辞退的辞退,留下来的恨不得三头六臂,果然优秀是逼出来的,不逼自己,你也永远不知道,自己能干这么多。

    学PPT、海报、视频号、文案、产品,时不时直客报价、做时间长了你会发现直客报价和团队报价有很大的区别,直客报价面向C端,要求深挖更细、直面更美观、甚至时间点都得对应上。

    同时,你还得知道团队的成本,细节,合同,还有不知道要更改多少次的行程。嗯,这是你的工作,关键还从来没想过离职,这次要认真想了。

    而运气包含实力的机会,就在眼前。工作找了新东家,不敢说是有多好,但起码,不会更差。

    我经常标榜工作的3点考量:钱多、事少、离家近,就这3点挑中1点都能让你有理由,越过艰难险阻、重重考验,继续工作,有不开心和抱怨是正常的,要么忍、要么滚。

    成年人的世界,没有00后那种,说走就走的裸辞勇气,分清利弊,要么赚钱、要么值钱的想法一直push我往前看,无所畏惧。

    因为自己知道,能做、想做、应该要做的事情是什么。有个长远目标,选择就没有那么难,因为你的价值观和想法,会自动匹配你要做的事情,和为什么做,如何做的刚好的想法和途径。

    虽然,自己走出这一步,需要一个很大的勇气,毕竟公司谁都不认识,就认识个老板,还是仅--3面之缘。

    而且毕竟30岁的年纪,还没有结婚,企业单位毕竟也会考量用人的成本。

    青黄不接的年纪,也不稳定,也不能保证用人单位,几年之内不生小孩的潜规则,这里的种种,都是我现在的“尴尬”;;

    “贵人”--就是这种时候,提供的职位就好像为你量身订做一样--产品资源,脱离同行做资源方,对我来说也是个挑战,但是不惧,因为相信自己能做好,而且赋予激情。

    这个对我来说,太重要了,以前一直重复着擅长的事,没有任何挑战,用行业话术来表达,“瓶颈期”,没错,是他了。

    而至于生活,变化越来越大,变得越来越是自己喜欢的模样,每天宠着我的他,我可以肆无忌惮的开着玩笑,吃饭我说我喜欢吃这道菜,他全程不舍得吃一口,全部留给我;

    出去逛街,吃饭,买东西,永远第一口是留给我的;每周放假一天,即使我在老家,临走的时候,都会家里拖得干干净净,净化器的水壶全部更新一遍,再出发去外地;

    其实很讨厌异地恋,但是看到他为2个人的生活努力,也不妨碍我非周末去看他,(前提是有时间的情况下),只见他的工作盐城调到无锡,只是为离苏州近了一点;

    每天视频,也不知道为啥,养成了我不挂电话,他永远也不会挂电话的习惯,很暖。

    幸福鉴于点滴,点滴源于生活。我不喜欢的事情,重来不强求;我喜欢的事情,永远在支持,偶尔损你2句,那也是当做俏皮的“爱”吧?

    回老家,最让我印象难忘的是,我们姐妹弎喝了顿酒,3个人晚上喝了2瓶红酒4瓶啤酒,关键是第一场结束,又约了第二场,这种日子真的少之又少,因为2个姐姐结婚的结婚,生娃的生娃,三人如此夜色,相谈近况,却之不易。

    酒后吐真言,聊了过去,聊了现状,也畅谈未来,以前不信酒文化,而今,我觉得,有酒-真好!

    希望5年之后,物是、人也是,别人以为的光鲜亮丽,都有自己的不容易,理解自己

    人变了,家搬了,工作环境变了,全新的岗位,不知道会磨合出什么样的火花呢?

    我们共同期待~

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