520祝大家1314520!
“你是谁?”我想我们很多人都问过别人也被别人问过。
如果你接受过爱肯邦尼的训练,那么你会知道我不是问你的姓名,身份和职业,我想知道的是你是一个什么样的人?想成为什么样的人?这是我们成为人生的初心和原动力。这也是作为一个组织领导者必须要面对和完成的功课。
不久的将来,人工智能和生物技术的突破带来的变化是不可想像的,将来的组织形态是什么样子,如何运转都不可想像,无法预测,但明摆着的是工作方式,领导方式,个人职业等等将会发生颠覆性改变。
在互联网空前发达的将来,所有人的知识,创意差距等将会无限缩小,组织中各成员将会是一种平等的合作关系,相互促进,彼此成就。
是的,那个时候人人是精英,人人是领导者。
即使是现在,作为一个组织领导者的你,有没有感觉到你的80,90,00后已经让你力不从心了呢?
因此在这种新的合作关系已经成为现实的时候,作为领导者势必要与时俱进,在一切如新的时候,你是否具备一种新思维模式?具备一种新沟通方式?一种新行为风格?一种新人格魅力?
城市精英,谁都逃不掉!
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