不断提醒：自己做事之前先想目标

今天要组织群内同学自我介绍，我找了一下自己以前的介绍模板，根据自己的理解进行了修改，最后把修改好以后的模板发到工作群里让大家帮我提建议。

一位同事问我没什么要做自我介绍模板？一下子把我问蒙圈了……

为什么？大家在一个新的群里互相认识一下，我给大家打个样而已？之前都是抄一个模板就行了，没有为什么啊。

同事又问：为什么大家要相互认识？我又蒙圈了……

为了……为了……你说为了啥？

同事说，你做自我介绍模板，不知道为什么要做，所以你是没有目标的，也就无法通过目标去审核你的产出是否合格，以及下一步如何改进。

对啊，之前都是不管三七二十一先去做，从没有想到连个自我介绍模板都要想清楚目的。

说白了，我之前做事都是没有目的，都是为了把一件事情做完，尽快完成任务。

这么说来，好像也有目的，就是花最快的时间完成任务交差，让这件事赶紧过去。所以，一件事是不是做到最好，我也不知道。

这是我的惯性思维，凡事不问所以然，先埋头去做，做完再去找领导校准，而不是一开始就清楚自己做的每一步都是为了什么样的目标。

有了目标才能有效的指导行为，去审核自己做的事情是否有益于完成目标，最后基于目标作出相关的改进。

因此，我接下来要突破自己的惯性思维，不断提醒自己，在做事之前想清楚为什么要做再去做。