如何激发团队的能动性？

把今天打靶和以前打靶的情况作对比，不难发现：今天大家的参与热情比较高，不管是打靶中还是打靶归来后保养枪支。

出现这种情况的原因，我认为有以下几点：

1、打靶的过程中打的比较的自由，没有原先硬性制度的约束，打靶变得不那么枯燥无趣；

2、后勤保障这次做的比较充足，没有明显掣肘的不足；

3、打了两种原先没有接触到的弹药，大家的精神比较激动，亢奋；

4、没有颐指气使的无谓指导或者批评……