活学活用DISC,凡是必有四种解决方案,事情都有多面性,尝试用DISC重新看看你周围的人。
邀请你今天
马老师
【1】问自己最喜欢谁,找找TA的缺点
最喜欢自己的老婆,但是她是个典型得使用D和C特质比较多的人,刚好和我的I和S特质用的比较多相反,导致我们的生活中会有很多小的摩擦和小冲突,有时候也会觉得她在某些方面过于强势,死扣细节和小事儿,觉得还是挺闹心的。
【2】问自己最讨厌谁,找找TA的优点
继续说我老婆,虽然她给我造成了很多困扰和小烦恼,有的时候也会质疑自己的选择到底是否正确,不俗话说,夫妻互相弥补才是完美的组合,基本上家里所有得小事和细节都是她负责和把握,我很省心,很安心,她的些许小强势刚好可以很快的帮我做出关键的决定,因此这是一段非常美好得姻缘。哈哈哈
【3】确定自己输出文章的标题
这道题从字面意思上没有理解是什么意思,所以暂时不作答啦。
杨老师
琪琪老师
开开老师
觉静老师
上图是我被教练的成果,我关注是身体出了状况如何转好。最后输出全是关于人和生命本身的,事件占比20%不到的样子,更多的是DISC中I的部分,人的内在心理,关系,怎么转化,从事件画面到自我生命状态和与他人关系,身体的感受与记忆等。最后做完我的胸口堵住的部分被打开,我的感悟别人的言语,行为,方式更多关于他对自己,那些信息和定义都是关于他人的,与我无关。我与世界,自己,他人相处最好的方式打开自己的身体,打开自己,拥抱自己。这是我对生命再次体验,对自己松绑而轻松。这是关于第一幅图。我作为l的特点显露非常明显。行动计划只有三句话,找人练习内在成长教练流程继续成长,打开觉察,拥抱自己他人世界。教练是C型的专业教练,而我是I型,国际专业教练是以客户为中心,所以最终输出的成果是符合我的意图与目的,并用我的方式达成我要的。
下图是我是l型的教练,C型是客户,客户的目标是如何做好明天的培训会议80%在讲流程,环节,怎么做,步骤,而作为I是非常觉得不耐烦,因此我去到了S,耐心,保持聆听,从不同角度提问,让她关注整体,关注项目的未来,关注阶段进程,关注达成了的身份,关注内在感受,从而除了那个表格出来,还输出2019年的用感恩的心态设计产品,严谨的思维完成流程表达工作,开放的态度接受支持他人。这个C客户在发展对角线l的部分,所以今天她很轻松、愉悦。
现在发现我在过去三年中都跟一个C在合作,从欣赏,到不耐烦、到包容、到找到共识,各自安好,各自精彩。我也终于明白C类型的喜欢表现工作成就感就是这样子。我与她一起,一个就是飘着讲感觉,另一个就是无比耐心讲细节,我在天上飞,她在地上爬,特别有意思。
合作两年后,我们发现彼此之间的价值观是接近的:简单、乐趣/有趣、有效、持续/平衡。内在价值观一致会带来持久合作,外在行为能力互补会增强整体战斗力,因此,造就了我们俩之间优秀的团队合作模式。
最后
没有记录就没有发生。当我们21天后再来看这一路,你会发现,蜕变已悄然发生,不管是收获知识,还是收获资源,你的用心付出不会一无所获。21天,只是你人生当中1500多个21天其中之一,再次启航,和你一起,把握未来!
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