在筛选基金时，基金公司貌似没多少人关心，大家宁愿关心基金的基金经理是否频繁更换，基金的业绩是否长期稳定等，认为基金本身表现好才是最重要的。
但我还是比较在乎基金公司的投资风格和能力的，因为它总体上也决定了里面的人，即基金经理，他们的投资风格和能力。就好像我们很多人会用过去任职过的大公司作为自己的标签一样，因为这样给人的感觉就是，既然是大公司出来的，那么肯定不会太差。也就是说，如果是优秀的基金公司出来的基金经理，那肯定也不会差。
所以有时候同一家公司的基金经理轮换着管理同一只基金，可能就是公司安排他们在轮流学习而已，甚至是老的基金经理带新的基金经理进行管理，新的基金经理学好了之后，那么老的基金经理就可以去开发新的基金，或者升职到别的职能岗位。就是说你不可能一直是基金经理嘛，你可能也会有别的发展空间嘛。
对于优秀的基金公司，情况就会变成下面这样（摘录自网上信息）。
也就是说，一家优秀的基金公司旗下多位优秀的基金经理管理者各自的基金，都取得了比较好的成绩。对我们而言，不说换基金经理，就算主动选择买入几个基金经理管理的基金，我们的收入想必也是不错的。
但对于不怎么优秀的基金公司，情况却是这样的。
碰到这样的基金公司，不说频繁的更换基金经理，就随便遇上一位来管理你的基金，大概率下业绩都不会太理想。
当然为了对比好坏，我们就看看最鲜明的对比，如下图，是QDII的规模排行榜。
嘉实基金的QDII基金的数量比广发基金少一倍还多，但基金规模却反超广发基金一倍还多。可能有人说嘉实基金的成立时间长一点。但我们又看到华宝基金比银华基金成立时间晚，但基金规模却反超。我们应该思考为什么有的基金的规模会比别的基金大那么多。
其实也简单，对于我们投资者来说，肯定是越好的基金才会去买。如果一家公司的基金不好的话，肯定就买得少了。
一家基金公司好，就表示它的整体风格和发展前景好，而决定这些的人往往都是总经理，他是公司的灵魂人物。能够力挽狂澜、勇往直前的基金公司背后一定是敢闯敢拼、能力超群的总经理及其带领的优秀的团队。
所以建议大家有空可以适当的关注下各个基金公司的新闻，和各家公司的总经理的情况。直接搜索关键词 基金公司名字和投资风格（或投资业绩）就可以找到自己想要知道的内容了。
当然，没时间看也行，那就直接看基金的表现，这也是我们历来用得最多最广的方式。
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