明天，建博就要进入为期一个月的管培生封闭式训练营了。
离家前的晚上，父亲和建博促膝长谈：
“这一个月的培训，除了学习以外，有没有思考过，你需要为自己的职业生涯做些什么准备呢？”
“和同事搞好关系，课堂上积极回答问题，争取给新的领导和同事留下好印象。”建博像背书一样快速回答了父亲的问题。
“除了这些最基本的功课外，你还需要做好一件事：就是建立你的个人品牌。
就像你购物一样，为什么你会攒上几个月的零用钱也要买一双AJ-ONE的鞋？“
“AJ-ONE的鞋款式设计简洁大气，穿出去很有面子，我身边的人都在穿。“
建博是AJ-ONE的狂热爱好者，不仅用积攒的零用钱购买了几双自己穿，还曾经抽中了两双，转手卖出为自己赚了一笔零花钱。
“对，这就是品牌价值。这个品牌的鞋价格这么高，还有很多人趋之若鹜，就是品牌的附加值。：
我们每个人在生活中都会追求品牌，无论是服装、食品还是文具，有的人甚至只认准一个品牌。那是源自我们对品牌的了解和信任，拥有良好信誉的品牌为我们带来了安全和保障。
作为一名职场人，我们自身也是一个品牌，我们的言谈举止、为人处事，就是你名字后的标签，是你的独有品牌。
比如董卿，央视想做文化类节目，编导会第一时间想到她，就像《中国诗词大会》，董卿在央视主持人中的独特气质是知性淡雅，也是她的个人标签，无疑是对这个节目最好的注释；
还有自带笑点的沈腾，幽默搞笑的贾玲，这一季《王牌对王牌》收视率这么高，与请到他们做驻场嘉宾不无关系。
你刚刚进入职场，需要从现在开始树立你们自己的个人品牌，因为你身边的同事会给你贴上一个印象标签，就像大家提到某个人时会说：小张很聪明，工作很踏实；小李表达能力强，逻辑严谨，思维缜密；小王和同事们的相处很融洽，顾全大局不斤斤计较……
说到底，也是你希望给别人留下怎样的印象。
这些标签会跟着你，不仅会影响到你与同事们间的人际交往与团队协作，对于你将来的职业发展也会起到至关重要的作用。
因为现在对于你们刚刚大学毕业的年轻人来说，企业招聘只通过简历筛选和现场面试，在工作3、5年之后，当你跳槽时，企业的面试流程除了这两项外，还要再加上一项至关重要的环节，就是：背景调查。
企业会通过各种方式来了解你，比如你的团队协作能力，沟通能力，工作态度等等，这些在面试中不易看出且易隐藏的能力。
所以，从职业之初就在新团队中树立良好的个人品牌，将对你大有裨益。“
建博认同地点点头，说：“那么我要如何才能树立我的个人品牌呢？“
父亲说：“可以从两个方面来培养，一是你的个人标签，二是你的职业标签。
丨个人标签，比如说：领导带你去应酬客户，由于餐厅生意火爆，服务员的照顾不够周到，斟茶分羹总是需要一催再催，而这时如果你能主动起身为大家做好这些事，领导就会认为你“有眼力见儿”，带你出来很有面子，以后有机会还会带你出来。
再比如，领导每次交办给你的工作，你都能在如期完成的基础上还能再做的好一点，甚至不惜牺牲自己的休息时间来完成。领导就会评价你：工作认真、勤奋、负责任。
例如你将做好的PPT设置成了统一的微软雅黑字体，格式经过认真排版，还根据内容设计了漂亮的动画效果，领导就会看在眼里喜在心里，认为你是一个可靠踏实并时常能给他惊喜的员工。
丨职业标签方面：你现在是一名程序员，而如果想要成为一名有核心竞争力的程序员，你就需要去努力成为某一方面的专家，比如大数据领域。让别人提起这个领域就会想到你。“
“嗯，我明白了，就像我的同学马莉，她的PPT做得非常好，我们有关于PPT的问题都会去请教她一样；
还有李航，有社会实践老师总是带着他，因为他的言谈举止总是落落大方，非常得体。“建博颇有感悟地说。
“我的一位前同事王雨，现在已经是一名成功的职业讲师了。
她从入职那一天起就知道自己想要的是什么。当时，她在企业的职位是省级终端督导，工作职责包括招聘、培训、管理促销员，负责区域的新员工培训，巡店、做工资等等，杂事很多。
但她的兴趣与爱好就是培训，很享受站在讲台上的感觉，于是每天工作之余就会阅读有关培训的书籍，还把握机会参加各种培训班，甚至利用周末的时间在全国各地开免费沙龙，一方面是磨课，另一方面为了提高自己的培训水平。
渐渐地，她在职业培训领域积累了大量人脉，自己开发的课程也日渐成熟，于是便毅然辞职，做起了自己喜爱的事情。现在看到她的状态和蒸蒸日上的事业，我们可都是对她钦佩不已。 “
我再和你分享几个树立个人品牌的小技巧：
1、 让领导和同事看到你的责任心：交给你的任务，不仅要一丝不苟的完成，不挑肥拣瘦，不推诿不抱怨，还要时常给交办你任务的人一个小惊喜；
2、 注意经营你的微信朋友圈：不佛不丧，不传递负能量。想要树立什么样的职业形象，就使用符合该形象的真实头像，头像是你的身份象征，比如一名企业内训师，使用的头像是卡通人物，或者小岳岳的头像，同事们会怎样看待这名培训师？
3、 传递你积极向上的职业态度：比如发一些在办公室加班的照片；表达一些你对待工作的积极态度；你利用业余时间所读的书籍、参加的读书会、培训班等等的照片；还有下载并购买诸如《得到》、《喜马拉雅》、《樊登读书会》等学习类APP的一些课程，都会提高领导及同事对你的好印象。
4、 与同事间积极主动沟通：工作中最长接触的就是同部门的同事，可以试着多与其他部门的同事沟通，见面主动问候，相约一起吃饭，互加微信并及时点赞，平时混个脸熟日后有事也可互相关照；微信沟通时有事直接说事，别上来就问“在吗“；留言要及时回复，哪怕回个笑脸也是对对方的尊重。
以上这些虽然琐碎，但领导与同事对你的良好印象恰恰就是在这些小事中建立起来的。当你的个人品牌建立了，你的职业发展也会更加顺畅。
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