这几年才逐步觉醒的事,是对自己的认知、对自我价值(家庭、职业、社会)的认知。
23-35岁,这么美好的年纪,没有清晰地剖析过自己,没有想过根据自己的热爱与特质去规划自己的未来。
几段工作经历,有长达近10年,有短则几个月,恒久不变的职场难题,总是摆在那里,不因为换了工作环境和领导而发生改变。
这个困难是什么呢?
就是无论处在什么样的环境,我总是不敢对自己的境遇发声,对遇到的问题无法做出处理,有时因为臆想别人的想法,有时过于纠结,有时在意别人对自己的评价。
回首我曾经的一份岗位,做的非常的吃力,几乎用尽了所有力气,用到了我几乎每个不擅长的点:追求完美、在意别人的看法与评价、强迫症、过分责任心等等,而这些恰是这个岗位最忌讳的:
1. 要求快速回复客户,不要把所有的问题都扛在自己一个人身上,过分责任心
2. 不用追求文字语言的完美,不用那么累
3. 不犯错是不可能的
缺点从另外一面看,也是优势。
过分的责任心,凡事没有界限,都往自己身上扛。
做事追求完美
执行力强
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