职场中遇到强势的队友怎么办？

首先，工作中，会遇到两种不同类型的强势队友：

1，能力欠佳，强势是因为性格和三观使然

2，能力确实强，经验足，有强势的资本

第一份工作在教育机构，时长3年，期间多多少少会跟一些同事合作完成某个项目，刚好以上两种情况有遇到（吐槽下，工作上遇到强势的队友确实是一件头大的事哈哈哈哈哈）

1，能力欠佳，强势是因为性格和三观使然

针对这种情况，一定要对不合理的策略提出自己的疑惑，要指出问题的所在。自己不要觉得不好意思，怕得罪别人。

特别是两人一起负责同一个项目的时候，假如后期项目有问题，被责骂的会是双方，到时候切忌做马后炮，再把事情汇报给上级，这样做只会降低上级对你的信任度和好感度，认为你在推卸责任而已。

合作过程提出自己改良的意见建议，如果队友还是依然强势，可以以“请教”的名义跟上级汇报。

2，能力确实强，经验足，有强势的资本

①理解和欣赏

人家之所以强势，确实是因为对方在该领域有较多的经验，所以对方会觉得没必要花时间跟你商量。我们应该理解对方，并不要放过怎么好的一个跟对方学习的机会。

②不卑不亢，平等交流

他很好，但你也不差

专业有专业的好处，但有时候看问题会被禁锢；有时候从非专业的角度或许有一番新的天地，当然有一点非常重要就是要让自己成长到能和对方平等交流的样子，私下的努力进修是少不了的。