6.21调整自我同员工的关系，不要让员工觉得你高高在上

          在工作中没有阶级的差距存在，只因工作的需求设定岗位的不同。

          工作性质不同目标方向却是一致的，只有通过各自的想法才能更好的展开工作，做为管理者要起带头作用激进团队意识，而不是滥用职权作势。