眼力见主要描述一个人善于察言观色、为人殷勤,还很有礼貌的素养。
有眼力见是一种善于帮助别人,让人感到舒适和受到尊重的行为,说白了就是善待他人、乐于助人。
领导自己都疏忽的事,你却提前想到并准备妥当,在关键时候派上用场,这也叫眼力见。
有没有眼力见,既是能否做好工作的关键,也是鉴定办公室人工作水平“卓越”与“普通”的最大标准,是办公室人的“核心竞争力”。
眼力见主要描述一个人善于察言观色、为人殷勤,还很有礼貌的素养。
有眼力见是一种善于帮助别人,让人感到舒适和受到尊重的行为,说白了就是善待他人、乐于助人。
领导自己都疏忽的事,你却提前想到并准备妥当,在关键时候派上用场,这也叫眼力见。
有没有眼力见,既是能否做好工作的关键,也是鉴定办公室人工作水平“卓越”与“普通”的最大标准,是办公室人的“核心竞争力”。
本文标题:什么是领导觉得是眼力见?
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