职场中，谁是小人？

职场中，谁是小人？

在职场中，我们都厌恶小人，反感小人，觉得遇到小人是工作中的不幸。那么谁是小人？

我有个同事，整天无事生非，爱管小事，谁去他的办公室办事，就是不找他，他也爱管小事，并且蛮横不讲理，在办公室动不动大吵大闹，让你下不来台。所有人认为他是小人，但是和他聊天，他最痛恨小人，说自己直来直去，从不背后害人，不像某某怎么怎么样。

还有个同事，你一旦得罪他，记仇的很，每一件事情和你针锋相对，利用自己领导的优势，让自己成为笑面虎。本来我们曾经是很好的朋友，但因为他提升了职位，总以为自己了不起，处处针锋相对，好像两个人是仇家是的。但我知道，他最痛恨小人，宁愿自己一个人吃亏，也不愿成为小人。

还有的同事，天天爱表现自己，但他不争气，工作中经常有小差错，遇到错误还爱找借口，甚至把错误推给别人。他也有自己的优点，就是爱帮助别人，但心眼比较小，还装潇洒，他不止一次地在人才平台上找工作，他对自己的工作也很不满意。

还有的同事，平常一切都好，一旦涉及有工作责任，立马翻脸。

还有的，因为是个领导，觉得牛叉的很，对部门的同事“关、卡、打”，但对外部单位的人，奴颜婢膝。在领导面前唯唯诺诺，一个孙子样子，对同事横挑鼻子竖挑眼。经常一个同事不在，就当众说他的坏话，各种的不堪。但他自己认为是好人，说“幸亏你们遇到我这样的好领导，否则，你们日子不好过”。 哪一种是小人呢？是不是有自己的影子呢？当你痛恨小人的时候，说不定自己就是别人眼中的小人。

所以，自己要反思。工作中，要反思自己，不要身在尘世，满身污垢。身边有很多缺点的同事，但他们是真实的自己，并不能称为小人，自己心胸更宽大一些，目光更长远一些，你身边就没有小人。

常常哀叹身边小人多的，其实大部分就是心眼小。真正能有大作为，并且最后出类拔萃的，都是无视这些“小人”的，一心一意干自己的事情，所谓的是非自然就减少，职场中少了这么多的困扰，你必定能干出一番大事业。

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