小白进入职场，总是充满好奇与斗志的，但是长久在职场中被蹂躏后，那份热情也被消磨殆尽了。这并不等于在工作岗位上消极怠工，当一个滑不溜秋的泥鳅，而是摘掉“傻白甜”的标签，说来我也不是职场达人，混迹“江湖”游刃有余，但被蹂躏久了，也有了些许的感悟。
1.不要轻信同事的“善意”。与人为善，这是我们长在骨子里的行为准则，但不能一味“善”而没有防备之心，毕竟职场上还是有些人心甘情愿成为功利之心的傀儡。表面功夫做得非常到位，口口声声都是为了你着想，甚至摆出一副为你愤愤不平的样子。
有些人会利用你当时消化不了的负面情绪，一再挑拨，最终把你推向风口浪尖；也有些人，只是单纯的对单位、领导、其他同事不满，对你表达“善意”的同时，也将“愤恨”转嫁给你，让你成为TA的“工具”，就是俗话说的“把你当枪使”；也有些人利用你的信任，套出你平时在人前不愿意说的真心话，将这些传递给你的领导或者其他同事；也有些人会假装表现得很喜欢你，跟你拉进关系，日后让你无法拒绝TA提出的要求，或者在不经意时让你成为TA的背锅侠。
2.无论你多讨厌一个人，哪怕这个人给你“穿小鞋”，都不要跟第三个人说。
你永远不知道，这第三个人是否会添油加醋传给对方甚至更多的人，说句更现实的话，你也不知道这第三个人对你存了怎样的心思。一些人表面上跟你关系好，但是暗地里也不见得盼望你好。
也有一些人，甚至会利用你和别人的矛盾，左右逢源，取得自己的利益，或者说，TA可能会利用你与对方的矛盾，把你当枪使。
3.永远不要把同事当成朋友。同事就是同事，朋友就是朋友，在有利益的场所，永远不会有真正的朋友，只有永恒的利益。除非有一天，你其中一个离开了岗位，那时候，或许，你们还可以成为朋友。
4.始终与人为“善”，做好亲疏远近的区别。职场之上总有些人与你不相融合，但是不要“得罪”，TA得罪你，你也要秉持“不打笑脸人”的理念，不树立敌人，做好“死猪不怕开水烫”的心理建设。跟自己关系好的，多亲近，跟自己关系不好的，远离。
5.哪些是自己的事，哪些是别人的事。做好自己的事，少管别人的闲事。别人对你的态度，不要过度去揣测，因为你未必判断准确，即使判断准确又能如何，如果没有这个实力将对方“踢走”，最好的办法，是维持表面的和谐。对方怎么想，做什么都不重要，重要的是做好自己手里的工作，因为领导最后还是看你的成绩，而不会关心你是否受了委屈，要明白领导不是你的谁。
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