只有你足够强大，你才能制定这个社会的规则！

这是2018年9月份的第三篇文章，爬楼看了下群里的聊天记录，我想这次写点关于规则的事

在不出局系统中总会有人掉队，所谓铁打的营盘流水的兵，要照顾每一个人都不掉队是不可能的。我也很理解那些掉队的战友，因为每个人的选择不一样，我们没有经历过别人经历的事，无权去评论别人的选择。

我记得7月份我换了领导，当然不是我岗位变了，是公司内部领导调整，当时我是非常排斥的，因为我觉得他订的各种规则都不合理，所以我拒绝合作。当然还有一点就是这个工作我只是当做暂时的，我更重要的是身体和考试。

我非常能理解战友说的人性化规则，有研究说，养成一个习惯需要21天，而破除一个习惯紧紧需要一天。就像我前面说的事情分类一样，如果绝对重要和紧急的话，一定会完成的。如果没有完成，那就是自己的问题了。

我也很感谢每一个组长和值月生每周提醒我们交作业，感谢你们的义务的劳动，只有真正做的人才知道这是一个多么繁琐的工作。

没有规矩不成方圆。以前在销售培训的时候，每天学习视频然后交一篇学习心得，在南边，叫南漂吧。不管是前面一个还是后面一个战友，他们既然选择了退出我们就祝福吧。说句真心话，能够在这里相聚已经是缘分，我相信每一个人都是斟酌过后才进来的。当然也不排除妈宝。

谈两个例子吧，一是我在培训的时候我遇到的一个师兄，首先是个学霸，XX重点大学的保送直博士生，可以说在学习方面绝对的碾压众人，学术方面也是无人能及，所以这养成了他很傲的性格。他学习事物非常快。曾经用21天就学会了某商学院的理财课。

（因为有些隐私内容，所以我隐去了名字和地点，如有雷同，纯属巧合，勿要对号入座。）

师兄的父母非常的宠他，但是师兄的脾气和为人处世却欠缺了不少，甚至可以说只要深交，你就会厌恶。因为他没有经历过挫折，太把自己当回事，觉得自己可以制定这个社会的规则了。

二是前两天我招了一个德语翻译，上个月中确认的这个月13号来报道，本来我是不打算要她的，但是财务部经理说可以我也就没有说什么了。

第一天来面试，面试完还有时间是空余的，我们的财务经理开车带她去游玩鲁迅故里，然后送她去北站。

一切都谈好的时候，给他申请了单身宿舍。（我们是2-3人一间，这个是财务部经理特意申请的）到了13号，到了这边，财务部经理准备了一些打扫卫生的用具帮他打扫卫生，但是到了宿舍这个女生说这个宿舍条件不好。

然后财务部经理又马上发动朋友圈帮他找了房子，她还是说不好。最后财务部经理把这个女孩子带到他父母的那里去暂住。因为经理的父母不在。就在下午的时候这个女孩子短信告诉经理，说她同学在杭州东给她争取了一个面试机会。

然后应该一切大家都懂了。（当然我们做HR，肯定会有自己的小圈子，当然从此此人就在黑名单中了，申明一下这是一个96的小女生。）

我说这两个例子，我只是想说，既然进来了，就好好的遵守规则，只有你足够优秀，只有你足够强大，你才能去制定规则。这个社会，不论在哪里都是如此！不出局从来要的都是同道之人！