今天新考入镇里的公务员和事业单位人员都报到完毕，镇里开了个见面会，领导让我给他们分享一下怎么扎根基层，其实就是害怕现在年轻人做不到两年就想着走。作为一个资深公务员，又在农村驻村时间长的干部，想让我说点让他们安心工作的经验。
我知道他们的顾虑，乡镇体制人员是有服务年限的，得服务期满五年才能到上级单位更好的部门。读个本科才四年，人生有多少个五年啊。这是新进基层体制人员的最常的抱怨。所以我就从这角度说了我的经验，基层五年怎样做才算值得。
我先说的是要把五年当作一个整体，当作做一个秘密项目的时间。就是万维钢老师说的那种秘密项目，白天你是办公室文书人员、城管执法人员、财务人员等等，但是晚上你可以有研究项目，你可以跟你所学专业相结合。
有个读工商管理的，我建议他可以看看乡镇企业的现状，然后他们需要解决的问题是什么，有什么政策可以帮到他们。有个读公共管理的，我建议他可以看看基层落实公共政策的情况，做一个政策分析者。有个是旅游管理的，我建议可以看看乡村旅游怎么从红海中突破，这个镇有十几个农村，是非常好的样板。好几个汉语言文学的，我则建议可以了解这里古文字，或者很有趣的俚语俗语。
五年后，可能不用，两三年后，你可能就有一个研究报告。这个报告无论拿给领导、给上级部门还是发表出去，都可以为你个人加分。更关键你有一个研究过程以及代表作。这是胸怀大局的一面，另一面你得脚踏实地，从你手头的工作做起做好。
如果你是文书人员你就写好每一篇文稿，这也是你掌握镇大发展方向的好机会。如果你是财务人员，就算好每一笔账，然后顺便了解整个镇的财务信息。这样人家会觉得你靠谱，而且你为你的秘密项目收集了材料。
这是亲测有效的，我就是从做好会议记录开始，赢得大家信任，慢慢从小黄变成黄书记的。我刚来的时候，村干部觉得我就是来走走过场、做做样子的，很快就要回去提拔晋升。所以他们除了让我打字、复印以外，其他工作都不怎么交给我。但是他们有个问题，会议记录做得不规范，要去申请资金屡屡受挫。
所以我就自告奋勇，帮他们做会议记录。我在市直机关待过，怎么开会怎么写记录还是恨熟悉的。所以做得很完整，申请资金少走很多弯路。于是他们开会都会叫上我，我也通过一个个会议，了解了整个村委会的运作，了解了整个村的工作。
当我从会议记录中将整个村信息都掌握的时候，我的秘密项目就不差素材了。而当你以秘密项目作为抓手时，你就知道怎么开展你的第一步工作，慢慢地作出自己的成果。这个成果无论什么时候，都会是你能力的证明，也是大家信任的根基。
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