睡醒打开手机，一则微信跳了出来，一看是单位领导布置的一项工作，时间是晚上23:30，不由得在内心佩服他的苦干实干精神。我因为自己的生活习惯原因，每天晚上九点多钟就早早睡下了，这几天更是9:30就睡着。因为醒得早所以睡得早，算起来领导每天晚上要比我晚睡两个多小时。我在工作吃苦方面有所欠缺，虽然责任心很强，但是耐压力不够。记得领导在几个场合都反复说过一段心得：低等的欲望靠放纵，中等的欲望靠自律，高等的欲望靠煎熬。达到煎熬境界的人，应该是不惧怕一切困难吧？这段话值得细细品味。
随着年龄的不断增长，我的心境改变了很多。原来的我自恃有点小才能，总是有点傲娇自大，自以为比很多人都强，这个看不上，那个不顺眼，睥睨一切，顾盼自雄，就像井底的一只青蛙。后来见识的人多了，从各种信息渠道了解的事情多了，才发现自己是多么的可笑。周边优秀的人实在太多，而且还都很勤奋努力，我的天分和才能最多也只能算是中下之资，就好像是蝼蚁一般。苏格拉底就曾经说过：“我所知道的，就是我的无知。”我的心境变成了开始愿意向身边的人学习。
松浦弥太郎有一个人生基本——“不问年龄，所遇者皆是我师。”遇到的人，都可以当自己的老师。即便是否定自己的人、说自己坏话的人，这样的人虽然碰到了让自己不舒服，但想到能从对方身上学到一点东西，内心也就变得能够接受。那些年龄比自己小的人，好像没什么可学，其实也一定有自己的优点和长处，也可以教会自己一点东西。要秉持“不问年龄所遇者皆是我师”的信念。其实韩愈在《师说》一文中也阐述了这方面的观点：“弟子不必不如师，师不必贤于弟子。闻道有先后，术业有专攻，如是而已。”
当我仔细地进行观察后，发现无论是在生活中还是在工作中，值得学习和效仿的人实在太多了。比如说我的家人，待人非常热情大方，为人友善，性情慷慨，总是能够很快的拉近与对方的距离，建立一种比较亲密的关系。而我呢，却是一个完完全全的被动型人格，是典型的慢热型的那种，即便对人有爱意，却缺乏恰当的表达方式。虽然性格也是为人友善，但是在建立与人的亲密度方面实在是乏善可陈，这也导致有亲密关系的人不多。
在工作方面，更是每个人都有自己的优点和长处。就以我现在的工作团队为例，被单位分管领导评价为每个人的素质都相当高的一个团队，有的人善于写材料，学习领悟力比较强，写材料的速度比较快而且能吃苦；有的人做事情比较细致，很少出现纰漏，而且情商比较高，协调能力比较强；有的人有主动作为精神，马不扬鞭自奋蹄，不用交代就能提前把事情做好，让团队负责人少操心；有的人执行力比较强，忠诚实干，总能按照节点不折不扣完成任务……虽然我是他们的老大哥，但是他们这些优点都值得我学习。
有优点当然也有缺点。团队成员也会在工作中犯错，会出现这样的问题那样的问题，问题出现了我就要承担责任。所以近段时间以来，我也没有少挨批评，但是总体上每个人的工作还是瑕不掩瑜的。问题出现了也是好事，对问题深入分析研判找出症结，加以纠正避免再犯，就能够实现工作的局部优化。从这个意义上讲，坏事也会转化为好事。而每一个人本身的工作优点，在不断的磨砺过程中，就能够得到进一步的发挥。
不问年龄所遇者皆是我师。我们每一个碰到的人，无论男女长幼都有自己身上的闪光点。关键是我们要胸怀博大，能够包容。博大包容的含义是——即便自己内心蹭厌的人，也要努力从发现他身上闪光点的角度切入，尽量去学习他的这个闪光点，从而让自己加速成长，变得更加有价值！
讯飞语音输入58分钟，全文1400字。
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