1,早上起来后,先完成最难的工作,最不想做的工作或者拖延到最后只能由自己完成的工作。
2,三十秒原则,训练自己在30秒内完成一系列的提问,比如,如果上级问你:项目进展的如何,那么首先要了解上级想问什么,那么这个问题可以拆解成四个方面:1,现状,好还是不好。2,有没有一两个例子说明当前的情况。3,自己打算怎样解决当前遇到的问题。4,这对上级能够提供什么协助。
3,模拟最终成功,即使当前的项目进度只进行了一半,也要尽快整理出预期成果。确保团队成员不做无用功,让所有人都能清晰的看到最终成果的样貌。
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