2019年日更第136天
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批判性思维
评价证据的质量,检测错误、虚假、篡改、伪装和偏见的能力。
4个方法:
a、发现和质疑基础假设
比如说:“我家八代祖传最正宗的川菜,如果到美国开餐厅的话,我有机会击败那些不地道的川菜”。
这句话的基础假设是“人们喜欢正宗的东西”。但我们认为的“正宗”,有些仅仅是小时候的饮食习惯而已,与“好吃不好吃”无关。而那些所谓的“不正宗”,是为当地人饮食习惯做的定制和优化。
b、检查事实的准确性和逻辑的一致性。
c、关注特殊背景和具体情况。
d、寻找其他可能性。
全局之眼
第一,关联之眼。
事物之间都不是孤立存在的,它们相互作用着,这种相互左右,叫做关联性。
拥有全局之眼,首先要练习用关联之眼看清事物。
比如,旺和铺之间是什么关系,平台和产品之间是什么关系,引爆点和网络效应之间是什么关系,个体理性和群体感性之间是什么关系……
第二,整体之眼
要素,加上若干要素之间的关联,构成了系统,并形成|输入、黑盒、输出“三个物体。
这个黑盒内部,用你理解或者不理解的方式精密运作着。
第三,动态之眼。
一个系统的要素,和要素之间的关联不适一成不变的,一旦把时间加进来,就更好玩了。
拥有全局之眼,更要练习用动态之眼看穿时间。
定位调整偏见
法国文豪大仲马,看中一件古董,标价很高。他请了两个朋友先后到店里,一个朋友开了不可思议的低价,卖家说“你疯了吧,滚”。过了一会第二个朋友进去,开了一个差不多的低价,卖家说这也太低了,你高些。此时大仲马出场,他只在第二个朋友的价格上,加了一点钱,就买下了古董
定位调整偏见是一种谈判技巧,利用先入为主的定位效应,把价格谈判,或者条件谈判、直接锚定在对方的底线附近,然后拉锯。为自己争取最大利益
怎么应用呢?
a、争取先开价
b、越极端越好,提出无理要求,再一点点艰难让步
c、留还价余地
权力有限策略
你真是厉害,我被你说服了,就这样定了吧。但我还得打个电话,跟单位领导最终请示一下……
怎么应用呢?
a、金额限制(价格不行)
b、条件限制(和公司某些原则冲突)
c、程序限制(公司所有新产品上线需要运营部门签字,我请运营部门加班看一下,明天给回复)
d、法律限制(要请合规部、法务部看一下)
谈判期限策略
首先要成分谈判的阶段性成果,“太好了,我现在付定金,全款什么时候付?啊?今天不行,我们月底才发工资,今天现付定金,下个月1号付全款,行不行?”
怎么应用呢?
战略延迟
时间拖得越久,对对方越不利。迫于时间压力,对方可能会再赠送一些产品来促成。
谈判之前,我们可以充分了解一下对方的时间期限,比如对方的假日,对方融资的最晚时间,比如对方业绩截止日期,比如对方产品发布会等。
b、最后期限
如果对方准备拖时间怎么办?那就用最后期限。
如果时间的延迟,对自己更加不利,就可以反向使用这个策略,设定一个最后期限,逼迫对方提前决定。
“我们同意降低10%价格,但前提是是你们有足够的诚意今天就签约。如果今天不能签约,这个机遇你们诚意的退让,我们只能收回,不在降低10%。这个就是最后期限,把时间的力量压到对方的身上。”
画面感
具体到细节,“现在大家每天使用微信的时间都很长”——“你们中有多少人像我一样,早上起床之后先刷盆友圈再刷牙?”
好消息和坏消息 快乐痛苦四原则
第一,多个好消息要分开发布。
你是一次捡到10元,走两步又捡到20元,走两步又捡到50元开心,还是一次捡到80元开心?多数人是分开捡更开心。
所以,你告诉你的员工一个好消息,你应该这么说:“小龙,告诉你一个天大的好消息。你的提案得到了公司领导高度认可,他们对你赞不绝口……”
小龙:哇,真的啊!然后你说:“……领导说,一定要给予物质奖励,所以,我们决定公司出钱,让你去附近旅行,好好休息一下……”
小龙:啊!居然还有奖励!你接着又说:“…… 巴厘岛,普吉岛你自己选吧。”
小龙:天啊,巴厘岛,普吉岛也叫附近啊?你拍拍小龙的肩膀说:“好好干,继续加油。”然后就走了。
走到一半,你要突然折回来,记住这是关键,到了乔布斯著名的“one more thing”时刻了。你说:“哦,对了,one more thing,是双人的哦。”
小龙这时候,估计已经幸福晕了。
对比一下,如果你说:“公司决定奖励你两张东南亚往返机票、和三晚酒店,感谢你的努力工作”,小龙的反应,会有差别吗?
这就是“多个好消息要分开发布”。
第二,多个坏消息要一起发布。
作为一个房产中介,你应该如何向客户介绍一套房子?你应该说:“这套房子不朝南,结构有些不方正,你看过道都是浪费的,小区绿化不错,但是物业费比较高,还有就是周边社区还不是很成熟……”
啊?我这么说还卖什么房子啊?这些是客户迟早要问到的。既然他最后一定会问到,你就一开始集中把缺点说完,一棒子打死,早死早超生。然后从现在开始,所有的讨论,都会给房子加分。
如你挤牙膏一样,客户问到朝向,你说:哦,朝向是不太好。他心里咯噔一下。客户问到周边,你再说:哦,周边还不大成熟。他心里又咯噔一下。就这样咯噔、咯噔、咯噔,四五次之后,在他心中,这套房子就会简直一无是处。
沟通时,多个坏消息要一起发布,会明显减轻对方的痛感。
第三,一个大的坏消息和一个小的好消息,分别发布。
项目做失败了,怎么和老板沟通?“老板,项目失败了,我愿意代表团队承担责任。但整个团队吸取了深刻地教训,至少知道了哪些是死路,这都是非常宝贵的财富。”
在A项目上赔了1000万,在B项目上赚了100万。不要说:“总的来说,我们赔了900万。”你要分开说:“很遗憾,我们在A项目上赔了1000万,但是我们在B上面赚回了100万!”
这就是一个大的坏消息,和一个小的好消息,要分别发布。记住,还要先说坏的,再说好的。没有好的,使劲找一找,总有好的。
第四,一个大的好消息和一个小的坏消息,一起发布。
反过来说,在A项目上赚了1000万,在B项目上赔了100万。不要说:“很遗憾,我们在A项目上赚了1000万,但是我们在B上面赔了100万!”你要一起说:“总的来说,我们赚了900万。”
这就是一个大的好消息和一个小的坏消息,要一起发布。瑕不掩瑜,别让小的坏消息,破坏了大家的心情。
简单来说就是:好消息要分开说,坏消息要一起说,小好大坏分开说,大好小坏一起说。你记住了吗?
反正我还要在锻炼一下才能记得!
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