昨天下午,用了将近100分钟时间,完成了我网上职业生涯的第一次公益咨询。作为咨询对象,对自身的优势,职业的选择,下一步的路径,有了一个相对比较清楚的认知。
01 由来
这一次咨询,问题起源于三年来对自身未来发展的困惑,面对人生的十字路口,到底该何去何从?
资源来源于参加了新精英的一个超短超便宜的生涯特训营,班里面有大量的资深人力资源管理师和职业生涯咨询师。
老师结缘于分到了一个小组,在组内互动时,表达了对自身职业的困惑,引起了老师的兴趣,激发了老师的同理心,并相约课程结束后为我做一次职业咨询。
02 流程
回顾整个咨询过程,总体上可以划分为以下几个步骤:
第一步,双方自我介绍。
咨询老师介绍了自己的职业背景,激发被咨询者的信心;咨询对象介绍自己的职业困惑,或者需要解决的问题,建立起双方基本沟通基础。
第二步,咨询声明。
主要包括保密声明,不经过咨询对象的同意,不会讲咨询的内容收入案例,绝对保护个人隐私;时间声明,通常为一个半小时左右,一般情况下不超过两个小时;次数声明,根据咨询问题的具体情况,确认是否需要一次还是多次咨询;效果声明,佛度有缘人,咨询只是帮助你更好的认清自己,认清自己的职业,给你提供选择上的专业的建议,但并不是代替你做决策。
第三步,问题拆解与确认。
开门见山,双方直接确认所要讨论的话题,并拆解话题,方便进一步展开。
第四步,动态咨询。
正式咨询的过程是一个表达与倾听、探索与发现的动态过程,从咨询对象的言语中挖掘自身内在的真实想法,用专业工具测量咨询对象的职业价值取向、职业能力,帮助咨询对象进行职业前景分析,辅助职业的选择与判断。
第五步,咨询反馈。
明确咨询的结束标志点,明确下一步的动作,对未完成的内容作出进一步的说明。
03 主要收获
一个半小时的语音咨询,主要有以下几点收获:
一是更加坚定了我职业选择的基本判据。面对一段职业生涯的结束和新一段职业生涯的开始,把一个复杂的纠结的问题,归结为两个基本的判据,选择自主,今年就走,选择安置,坚持再说。
二是进一步确定了我个人的职业兴趣和优长。测试自己是一个企业型社会型和研究型的职业特质,分别获得了13分10分9分,自己的工作经验或者工作的构想,确实也想朝这方面努力。
三是明确了我下一步需要做的具体事项。目前最大的缺陷是对社会上的职业没有起码的认识和了解,下一步要抽出专门的时间对我所要去的地方,所想要从事的行业进行调查认证。
换句话说,已经解决了我自身内部的认识问题,需要确认的是外部环境的机会问题;凡事选择,皆有代价,不要想着做出没有成本的选择。
04 启示
职业生涯咨询,本身也是我一个比较感兴趣的职业,通过老师的咨询,我感觉至少要具备一些基本条件。
一是要有同理心共情力。咨询双方要能够快速的形成情感上的认同,这样才能够有效的投入,在这个上面我有基本的条件。
二是要有专业的知识背景和职场经验。你所讲到的是你要相信的,这种让你相信的知识和内容最好是来源于你的实践,或者是理论与实践的相结合,如果来源于纯粹的培训教程,很难产生说服力。
三是要有专门的工具进行测量。无论是自己的兴趣爱好,还是特点优长;无论是进行职业调查,还是职业选择,总会有专业的工具可以测量,让感觉的东西具象化,朦胧的认知数据化。
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