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学员-5组-姣姣-【202002训练营-W3D5-赢得合作的四个

学员-5组-姣姣-【202002训练营-W3D5-赢得合作的四个

作者: 五月Mayecho | 来源:发表于2020-02-28 21:41 被阅读0次

    片断来源:《正面管教》P26-27页

    一、R原文

    当孩子们觉得你理解他们的观点时,他们就会受到鼓励。且他们觉得被理解了,就会更愿意听取你的观点,并努力找出解决问题的方法。记住,在孩子们感到你的倾听之后,他们才更可能听你的。下面的“赢得合作的四个步骤”是一个非常好的方法,它能营造出一种让孩子愿意听、愿意合作的气氛。

    赢得合作的四个步骤

    1,表达出对孩子感受的理解。一定要向孩子核实你的理解是对的。

    2,表达出对孩子的同情,而不是宽恕。同情并不表示你认同或者宽恕孩子的行为,而只是意味着你理解孩子的感受。这时,你如果告诉孩子,你也曾有过类似的感受或行为,效果会更好。

    3,告诉孩子你的感受。如果你真诚而友善地进行了前面两个步骤,孩子此时就会愿意听你说了。

    4,让孩子关注于解决问题。问孩子对于避免将来再出现这类问题有什么想法。如果孩子没有想法,你可以提出一些建议,直到你们达成共识。

    友善、关心和尊重是上述四个步骤的根本。你决定要赢得孩子的合作就足以为你带来积极的感觉。经过头两个步骤之后,你也已经赢得了孩子。等你进入第三步时,孩子就已经能听得进你的话了(哪怕是你以前说了多少遍,孩子都听不进去的话)。第四步肯定会很有效果,因为你已经营造出一种相互尊重的气氛。

    二、I便签:用自己的语言重述原文

    1、【what】原文讲了什么?

    当孩子觉得你理解他们的观点,他们就会受到鼓励,也会更愿意听取你的观点,并努力找出解决问题的方法。基于此,原文给出了如何赢得合作的方法。

    2、【why】为什么要这么做?

    理解孩子的观点,给予他们支持、尊重让孩子愿意和你合作,不仅赢得了孩子的,同时赢得了更好的和睦家庭关系。

    3、【how】具体怎么做?

    1)    表达出对孩子感受的理解,并核实自己的理解是正确的;

    2)    表达出对孩子的同情,而不是宽恕;

    3)    告诉孩子你的感受

    4)    让孩子关注于解决问题

    4、【where】适用哪些场景?

    教育孩子,与孩子一起成长的路上。

    三、A1便签:激活经验,面向过去

    【经历】孩子吃饭的时候,不喜欢用勺子,就是喜欢用筷子,他夹菜的时候如果三次没夹上就会生气,家里老人看到小孩儿夹菜滑稽的样子就开始笑,而孩子这个时候就愤怒的扔筷子,开始打老人。我抱住孩子,并告诉他你看妈妈也夹不上,但是没关系我们多试几次就好了。

    【反思】虽然自己在处理事情的时候,也用到了里面的两个步骤,但是自己对于孩子夹不上菜,首先自己是觉得孩子没夹上菜闹脾气,没有表达出对孩子感受的理解。告诉孩子自己感受这一步,是给孩子示范里一下,告诉孩子夹不上可以再试一次。以前不了解《正面管教》这本书,学习了赢得合作的四个步骤,对于孩子夹不上菜发脾气这件事儿,可以处理的再完美一些。

    A2便签:规划应用,指向未来。

    目标:孩子拿筷子吃饭,遇到夹不上菜,夹不上饭闹脾气的时候,可以在原来处理的方式上,确认对孩子的理解是否正确,在示范的同时,告诉孩子自己的感受,引导孩子关注解决问题。

    执行:

    1)    表达出对孩子感受的理解,并核实自己的理解是正确的;

    孩子夹不上菜闹脾气时,表达你拿筷子夹不上菜,对吗?核实自己的理解是否正确,确保孩子不是因为菜不好吃等原因,避免自己主观切入。

    2)    表达出对孩子的同情,而不是宽恕;

    你夹了几次都没加上,所以心理难受了。

    3)    告诉孩子你的感受

    妈妈现在拿筷子也没夹上,爸爸也没夹上,怎么办呢?

    4)    让孩子关注于解决问题

    我们一起再多试几次,看看能不能夹上。让孩子和我们一起

    【题外】赢得合作的四个步骤,其实是尊重孩子,把他作为一个独立个体,不是一个什么都不懂的孩子。尊重孩子,理解孩子,让孩子愿意接受你的观点,从而一起去解决某个问题。

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