体制内工作这十种人是最吃香的，你一定要知道

当今社会，尤其是体制内的工作，讲求的不仅仅是智商有多高，业务能力多强，还有立身处世，人情世故。所以体制内这十种人是最吃香的，你一定要知道。

一、领导欣赏的人

这个应该不用过多解释了，在单位，只要是领导喜欢的人，那么下面的人看在领导的面子上，也肯定会对其客客气气的，一般不会去得罪，但是如果这类人不会做人做事，那以后一旦失势了，那一定是众人踩的对象。

二、做事出色的人

在体制内立足，要有这样的追求：做同一件事情，你要比别人做得好；别人也做得同样好时，你要比别人做得快；别人也做得同样快时，你要比别人成本低；别人成本也一样低时，你要比别人附加值高。总之，你能把非凡的工作干得有声有色，把平凡的工作干得不平凡，让人感到你是最棒的，别人无法与你比拟或无法取代你。你必然会是单位的香饽饽。

三、心胸宽广的人

这类人一般不拘小节，能够做到大事讲原则，小事讲风格，平日里多一些工作也都不与同事斤斤计较，想问题做事情能够站在别人的立场去换位思考，善于在日常生活通过一些小的举动中给予同事一些帮助和关心，使大家感受到温暖。

四、会搞团结的人

单位是团队，团队需要团结。谁团结的人多，谁的力量就大。尤其要团结那些反对过自己、对自己有意见的人。要真诚做人，不要怕吃亏，吃亏是福。要尊重每一个人，只有尊重别人，才能得到别人的尊重。尊重人是搞好人际关系的前提，什么人都可以打交道，在打交道中趋利避害。

五、躺平摆烂的人

这就是另一个极端，躺平摆烂的人，基本上不缺钱，也不缺时间，他们在事业上没有什么上进心，和其他人没有什么利益冲突，别人也不会主动找他们麻烦，平常和同事之间也就聊聊吃喝玩乐，没事了一起喝个小酒，小日子过得不是一般的舒服。

六、老实本分的人

说老实话，干老实事，做老实人。作风正派，光明正大，不耍小聪明，不搞小动作，不当“两面人”。大家天天在一起，谁是什么样的人，都清楚。为人实实在在，一切都在面上，说得做得一致，人前人后一致，别人就不会对你设防，你的生存环境就要敞亮得多，人际关系压力就要小得多。

七、知恩报恩的人

一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。再有才华的人，也需要别人给你做事的机会。单位给了你饭碗，工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；同事给了你工作中的配合；服务对象给了你创造成绩的平台；对手让你看到距离和发展空间；表扬你的人给你的鼓励，批评你的人给你的是警醒。人贵有自知之明，记住他人的好处，忘记他人的坏处，心存感激，感恩戴德，切忌忘恩负义，过河拆桥。

八、为人机灵的人

为人机灵、有眼色，不管在哪，都能吃的开，尤其是在体制内工作，你的工作能力强不强不重要，重要的是你要会做人、会做事。你越机灵，越受领导待见，越有眼色，越容易融入圈子，越能混的开。

九、能说会道的人

在体制内工作，干的好，不如说的好，你看那些能说会道的，工作可能没干多少，但是说起来全是他的功劳，领导哪有时间去了解实际情况，一般都会信以为真，对其青睐有加。能说会道的人，推诿扯皮也是一把好手，死的能给你说成活的，往往让你无话可说，有时候又会说些好听的，把你哄的哈哈大笑，总之，说话的确是一门艺术。

十、能写会画的人

在体制内工作，能写会写绝对是一种能安身立命的本事，只要你写的好，成为了单位的笔杆子，那么没有人敢去得罪你，因为他们各个科室总有一些稿子需要你去把关。如果你成为了一把手的专职写手，那么你的地位也会水涨船高，虽然忙点累点，但在单位却很吃香。