以前上班单位性质是私立性质的，在编教师占四分之一，平均年龄偏大，平均四十五岁左右吧。我在这个群体里面属于年轻一代，但是和私立学校招聘的刚刚走出校门刚走上社会参加工作的小年轻来说真的是大姐大，甚至阿姨级别的资深美女了。说话做事时，不自觉都想卖点老资格，做事不积极主动，缺钱了那种冲劲儿，更可怕的是自己还没有教学自信呢，竟然忽略掉这部分人的成长资格。听课评课不参与，教好教差无所谓。太可怕了太可怕了！
现在调入二初中大家庭，以在编教师群体为主，平均年龄也比较大，我来到这里之后成了小年轻！昨天群里发布讲课通知，裴秀红老师说也别问谁了讲了，我们组就你这个小年轻上课了，我们负责提建议，反复观课磨课。“小年轻”三个字我喜欢，就是突破自己的舒适区很难，突破自己的不自信很难。我也想讲，我也想表现，但是顾虑太多，不敢挑战，担心输，担心里子面子都没有了。这可能就是我不玩牌的原因吧——输不起(输了不知道如何起来）。因此能安于现状，碌碌无为。
我们都知道自信是成功的前提，自信哪里来？其实来自于内心深处的不屈不挠，来自于更多的付出努力，来自于大胆接受自己的不完美，坦然面对一切，秉持着“先丑后不丑”的基本原则，勇敢向前冲冲冲！突破自我保护的虚假外衣会迎来美好的结果！
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