岗位安排做到人尽其才。
我关注的内容:
角色.责任与授权的基本要求;
团队的七宗罪。
让自己变得更好的行动:
熟悉团队的七宗罪是什么;
尝试着去避免问题的发生;
拥有清晰的组织结构图;
利用七宗罪对团队进行健康检查。
期待的结果:
督促成员,带领成员,培养成员。
岗位安排做到人尽其才。
我关注的内容:
角色.责任与授权的基本要求;
团队的七宗罪。
让自己变得更好的行动:
熟悉团队的七宗罪是什么;
尝试着去避免问题的发生;
拥有清晰的组织结构图;
利用七宗罪对团队进行健康检查。
期待的结果:
督促成员,带领成员,培养成员。
本文标题:4D习书第十八章
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