小城就业

      小萍是一名UI设计师，自从怀孕身体不适后，便辞去上海的高薪工作，回到老家。老公是县城里的一名医生，平时也比较忙碌，大部分还是小萍一个人在家。

      随着孩子出生，专职带娃一年后，小萍不想与社会脱节，也想减轻点家庭负担，就打算去上班，但小县城没有UI设计的岗位，而且老公和孩子都在老家，自己去外地的话，心有不舍。

      经过一段时间的思想争斗，在仅有与之前职业有点搭边的淘宝美工和平面设计中选择了美工，小城就业机会少，而且薪资很低，小萍在本地招聘网上投了仅有的两家美工招聘，最后面试都通过了。一家离家近，薪资不高；一家远点，薪资稍高一点。小萍选择了后者，虽然薪资没法跟外面比，但是能有个班上，心里还是挺高兴的。

      入职的公司是个小电子厂，专做交换机。目前员工才五人，三个生产员，一个文员，一个销售。那个文员也相当于主管，平时一些什么事都由她管着。小萍入职第一天，公司没有培训，介绍，主管就让她做一些产品规格书，设计上算是比较简单的，由于产品类别也比较多，自己不了解，文案都是主管提供，小萍做完后主管先确认，然后老板再确认。

      这样上了一周后，小萍慢慢发现了问题。首先，公司里除了老板就主管了解产品多一些，主管身兼多职，比较忙碌，想问个问题也是比较难，总是往后推，跟老板反馈，老板就说有问题问主管；再次，小萍做完的图，主管也不能及时的确认，老板也不能及时确认，这样效率很低，到头来老板觉得是你效率低。最主要的是小萍是新来的，公司产品类别多，对产品不是很了解，因为没有人带你，文案是主管提供的，做出来的图，让老板确认时，文案错了也是你的问题，你跟老板反驳说文案是主管负责提供的，老板又怪你理由多，意思小萍也要会文案，我天，真是折磨，本来对产品不了解，又不给你学习的时间，也不宽容，又想你立马上手。

      在这样的公司，不给你学习的机会，老板又不宽容，又想让你什么都会，虽然工作很重要，但是不顺心，也是不值得的，小萍最终辞了工作。

      小城跟大城市就业相比，还是有很大区别的，小城没有大城市分工明确，小城是拿着一个人的工资，做了几个人的活，都是任劳任怨，苦不堪言。