领导为什么不提拔他

主任分管的一个处室需要提拔一个副处长，有A和B两个人选，且能力素质、工作业绩、群众威信难分伯仲，条件不相上下，着实让这主任左右犯难。

经过慎重考虑，主任最后决定选择推荐B。

A落选了，找主任诉苦。

领导为什么不提拔他

并问选B不选他的缘由，还愤懑地强调：“论资历，我比他老；论年龄，我比他大。其他方面我俩都差不多，如果要照顾，也应该照顾我啊！您为什么最后选择他？”

主任看他情绪焦躁、一脸委屈，便说：“你不服吧？那好，我问你几个问题：

第一，马上说出你父母的生日。”
“好像父亲是8月、母亲是11月，具体哪天我记不清了。”
“第二，你多久没回家探望父母了？”
“您知道的，咱们工作太忙了，一直走不开，我有将近三年没有回去过了。”
“第三，你父母的身体怎样？”
“父亲还可以。”他一边回答一边思索，“母亲身体不太好。”
“第四，谁在照顾两位老人？”
“我两个姐姐。”
“第五，去年和今年春节你在哪儿过的？”
“都是和爱人、儿子在外旅游过的。一次是云南，一次是新马泰。”

他看主任一个劲儿盯着他没说话，心里有点发毛，赶紧解释：“平时‘五加二’‘白加黑’地干，连周六日都正常休息不了，根本没时间陪老婆和儿子，我欠他们太多了。好不容易赶上春节，得补偿一下。”

“补偿老婆、孩子没有错，可是父母呢，不需要补偿吗？”

“他们有两个姐姐在身边，根本不需要我。”

“姐姐能代替你吗？是父母不需要，还是你嫌麻烦不愿陪？问你父母身体状况，你还需要思索，可见你连电话都不经常往家里打。”

他还想辩解，欲说什么，又咽了回去。

“我经常讲，一个男人除了把自己的身体锻炼好、把事业经营好外，还要扛起孝顺父母、疼爱老婆、教育子女的责任。你认为自己做得怎么样？”

他低头不语。

“一个人的角色，不只是单位里的厅长、处长、科长，同时还是儿子、老公、爸爸……你把所有的角色都‘演’好了，才算是一个优秀的人。所以，对不起，我不能选择你。”

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“百善孝为先”，一个人连孝顺自己的父母都做不到，人品能好到哪里去！