无论是经营还是管理都有各自的要素。那么执行力的要素是什么？
笔者根据多年的经验总结为以下五大要素：
一，为何做（目标指导和前提）
二，让谁做（战术安排，专业的人做专业的事，执行的效果及效率）
三，怎么做（流程管理）
四，什么时候做（时间约束）
五，做到什么程度（关乎结果考核）
笔者根据多年的经验总结为以下五大要素：
一，为何做（目标指导和前提）
二，让谁做（战术安排，专业的人做专业的事，执行的效果及效率）
三，怎么做（流程管理）
四，什么时候做（时间约束）
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本文标题：执行力～五大要素（第五章）
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/wzitljtx.html
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