悦纳职场人情世故

你说上司爱占人便宜，同事里又都是些勾心斗角的，可你有没有换个角度，或者站在别人的立场上去想占人便宜，是他有占人便宜的资本和能力。他是你的上级，你得听他的你可以选择跟他撕破脸，这样你就不用受委屈，不过九成的可能你得换一份新工作了。

同事之间的勾心斗角就更不必小题大做。每个人的性格都不一样，从小到大，一个人所受的教育和生活环境决定了这个人会用什么样的方式达到目的。你自己不喜欢明争暗斗，这是你的问题，你有什么理由去剥夺别人争取利益的权利？

没有谁对谁错，只能说选择善良和公平，这是一个有道德的人对自己的要求和约束。可谁又能时刻用道德当做日常行为，做事的准则呢？你做不到，别人也同样做不到。

如果你的上司和同事真的错到犯法的地步，你大可以去警察局告他们，何必躲起来一个人内来耗，抱怨，委屈呢？因为你自己很清楚，这种程度的潜规则是职场中普遍存在，甚至是必有的一种现象。你之所以委屈，归根到底是因为你没本事反抗，只能选择忍耐，而不是他们做错了多么离谱的事情。见过更多人情世故的参差，也就更好的接纳自己，接纳周遭。