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如何设计一场史上最长最有趣的开课仪式?

如何设计一场史上最长最有趣的开课仪式?

作者: 946d196c054b | 来源:发表于2017-06-21 13:56 被阅读430次

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    6月20日晚上,我搞了个史上最长最有趣的开课活动,原计划是从20:00玩到24:00,但因为我临时有其他事情,最后是带领106位小伙伴,从21:00玩到24:00。

    玩到23:00的时候,我提醒大家,明天还要上班哦,要不提前结束吧,100%要求继续,23:17的时候,大家依然是如此。

    那么今天就复盘下,这样一场最长最有趣的开课,到底它有什么魔力,让大家依依不舍玩到嗨。

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    不断的惊喜:你永远不知道下一步是什么。

    从这个活动的噱头“史上最长最有趣的开课”,就在暗示大家会有惊喜,到具体的每个PK赛,我们谁都不知道获胜者是谁,也不知道提问者是谁,提的问题是什么。

    勾搭赛:发一个文字或图片的自我介绍,规定时间内,申请加你为好友的人数最多者,可拿到五维阅读课的一张价值299元的门票,可自己用,可送人,可这次用,可以后再用。

    大家花20分钟时间,在群内发一个自我介绍,同时把它发到你所在的其他微信群,注意:先不要通过他们的申请,21:30——21:35把申请加你为好友截屏到群里,助手统计后,我公开发奖。

    自我介绍的思路,我的老学员请用我们阅读课的文案模型ABT,去做自我介绍,非我的学员,可以用【我是谁】【我能提供的价值】来做自我介绍的模板。

    擂台赛:又叫阅读问答PK赛,由大家提出问题,10个人参与回答PK,回答最好的那个人,可以免费加入我的社群:越读营,这是只向我的优秀学员开放的社群;共计玩10个问题(最后因为时间原因,只玩了5个问题),每次的提问者是,每次领取红包最多的那位。

    还有“忽悠”赛等等玩法,这里按下不表。

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    不是围观,而是完完全全的参与感。

    比如在擂台赛中,每个人都可以去参与回答问题,而且每个人又是大众评委,去给最好的回答做投票。

    而现在太多的分享、课程,几乎都是一边倒的灌输灌输灌输,灌输你妹啊,单向的灌输,大家还不如去买书自学。

    在电影之后,游戏占据了我们大量的娱乐时间,就是因为,游戏能让我们充分参与其中;我们不只是围观者,更是游戏的创造者。

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    足够诱人的激励机制。

    昨晚整个开课活动,除了发出20元左右的红包,我并没有付出多少的金钱成本,但是都是非常诱人的激励,如299元的五维阅读课门票、99元的越读越六早读会门票、199元的小密圈等。

    这也是我作为内容创业者的天然优势,我的这些内容产品,几乎都是零边际成本的,也就是我做出内容后,1个人来,跟100个人来,我的成本是几乎一样的。

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    及时的反馈。

    在各种PK赛中,大家可以比对别人的答案,同时可以看作为阅读领域资深玩家的我的答案,这是一种及时的反馈。

    而且精彩回答者,不仅有利益上的激励,更可以发表下获奖感受,获得精神上的“虚荣”。

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    这个活动,大家在玩中把东西学了,我也成功转化了20%左右的学员,还有相当一部分对我路人圈粉,成为潜在学员。

    而且根据社交货币原理,这个史上最有趣最长的开课,给很多参与的小伙伴提供了谈资,大概有10%左右的小伙伴在朋友圈扩散这个开课活动,对我的个人品牌和五维阅读又是一轮传播。

    那么,我为什么可以设计出这个有意思的玩法,是我很牛?其实不是,也只不过是我前段时间看《上瘾》这本书,和最近一段时间玩各种游戏,如纪念碑谷2、FRAMED等获得的灵感。

    读书有用?像我一样用五维阅读的视野去思考并用起来,它就有用。

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