不知不觉今年已经过去半年了，今天开始进入7月了，简单回顾上半年的成绩，感觉有一句话可以描述——一直忙碌，成绩了了。
从总的结果来看，比去年比上半年都要好，但并没有预想中的好，在营业额方面确实有一定的提升，在运营过程中也找到了发展的方向，这一点挺不错的。
但是在团队管理方面就差了很多，经常会因为各种事情闹得情绪矛盾，协同做事方面差了很多，大多时候都是靠时间来凑，几乎牺牲了全部的休息时间。
这个过程中也没有忘记想办法去提升自己，也会经常去反思，这个过程并没有和别人沟通，大多都是自我解决。
而在团队中，沟通是非常重要的，在这一点，朋友比我做的好一点。也许是性格原因，我更喜欢自己搞的，不喜欢麻烦别人，搞定不了了才会求助。而朋友就会第一时间选择求助，尽快把问题解决掉。
很多时候都没有办法按照计划来，自己计划好上午要做什么，但经常会出现临时的变故去做新的事情，催的急了就先做，如果催的不急我认为不是很重要，我就会延后。会优先把最重要的事情先搞定。
在朋友那儿，我有一个非常明显的标签，就是工作效率极低，给自己分配一个任务，要好久才能搞定，事实确实如此。
如果是以前，我可能也会默认这个标签，但现在我却不这么认为，只是认为自己的方法不对，可以再优化。其中影响效率最大的问题就是突然之间的被打断，之后就是接二连三的事情。
感觉需要锻炼自己的专注能力，以及被打断之后快速回归专注。同时也要锻炼一下自己对时间的掌控，比如说要做完一件事情，知道自己大概会花多长时间，这样哪怕被打断，也可以好好的规划一下。
说从上个月开始早起，结果一直没有早睡，为了保持足够的睡眠，早起也就歇菜了，但每天的运动还是要有，因为平台客服有考核，23点之前不能睡觉，那就思考，看看能不能把所有事情赶在23点之前搞定，晚上一般询单的人会少一点。
其实我发觉比较好的方式，就是把这些比较占据自己经历并且容易分散注意力的时间分离出来，专门交给一个人处理，而多出来的精力和时间，就可以创造更多的价值，我想应该也能弥补加一个人的损失。
也许自己可以争取一下，突破一下性格方面的缺陷，如果改变的不单是自己改变了，身边的环境也会随之而改变自己想要的事情也会有时间去做了，争取一下还是很有必要的。
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