无论是职场还是社交的人际关系，其最终的目标，都是让自己成为一个受欢迎的人，实现“一个好汉三个帮”的人生助力。
要成为一个受他人欢迎的人，首先，有良好的工作能力和个人实力。职场和社交关系当中，其核心都是利益的结盟，有能力才能给他人带来助益，得到别人的认可。
有句话说：不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。在工作中先不说能不能把工作做到最好，至少也要做到合格线之上，不拖其他人的后腿。
同时，经营好个人对内的硬实力和对外的软实力。个人对内的硬实力，就是做一个高自尊的人，遇事能勇于面对和承担责任，相处中随和而有分寸，知道怎么尊重他人，不会惹别人反感。
对外的软实力，重视仪容仪表是极为重要的一个方面。“三分长相，七分打扮”，整齐的仪容仪表是对人最基本的礼貌，况且，美丽的事物总是更容易让人接纳，并给予更多的宽容。
其次，处理好与领导、同事和下属的关系。跟领导相处时，保持尊敬，遇事应积极回应，遇到问题不要逃避责任，同时给出解决方案。
跟同事相处时，遵循平等尊重的原则，把同事当盟友而不是朋友，利益同盟的关系比情感关系更劳固。
而跟下属相处时，要多了解下属的性情，把合适的人放到合适的位置，既能得到下属的认可，又可以让自己的工作开展更为顺畅。
最后，多交朋友，不要怕欠人情债。成年人相交，最重要的是实力和信誉，朋友间的人情债可以促进感情联系。欠了人情债，不需要马上还，可以在朋友需要的时候再还，礼尚往来。
一个受欢迎的人，一定是一个可以带给他人益处的人，不管是工作中的助力，还是生活中的帮助，又或者是精神上的愉悦。这些，都能让人愿意跟你打交道和与你亲近。
工作和社交关系当中，利益的占比要大于感情，人际关系的处理是以互惠互利为基调，做一个能让双方实现双赢的人，才能让自己在职场关系中，成为一个更受欢迎的人。
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