总是有办法
我见小黑脸上掠过一丝尴尬，转瞬即逝，马上换了一副笑脸说：“应该的，应该的，想喝什么酒尽管点！这顿我请了！以后去新公司，还要大哥多关照呢！”
这么一想也是，这班部下能够步步高升，还不得多亏了带头大哥呢。
如果按照我的思维惯式，一定觉得作为大哥请下属吃饭是应该的，对于接下去跳槽的事情也不会有Tim这般的把握。说到底还是我的自尊力太低造成，男神真是现身说法，我当场学到。反观当前的局势，Tim让小黑和阿德为后面的跳槽做了些许的“预先投资”反而形成了微妙的约定关系。
妙啊！我光坐在一边想象，就脸红心跳了。
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小黑第二天在Tim的原公司把Tim要打包项目原型带走的事情全盘捅给了人事部。这不识好歹的家伙！我只能说，他不知道他自己在干什么，也不明白自己真正失去了什么……
现在不是担心小黑的时候，Tim原公司的人事正火冒三丈，扬言说要联合三教九流把Tim拉进职场黑名单，让他从此在行业内抬不起头。说起这位人事主管，的确有些混子界的朋友，听闻他家里的大舅子，还是个吃过官司的主。动起干戈来属于不计后果的风格。现在虽然是法治社会，Tim不用受他威胁，但是把事情闹僵也决非Tim的本意。
最后Tim放下身段，向人事主管晓之以理动之以情，解释了事情的利弊，闹僵是双输的局面谁都不愿看到，并建议各退一步，率先表态不会把公司内任职期间的任何项目外泄。这才把大脾气的人事主管安抚了下来。我也从这件事了解到了Tim的谈判功底，以及明白了他很多事情都“敢想”背后的动力。因为他坚信任何时候，自己总有亡羊补牢的能力！
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前公司提拔了小黑做部门主管，提拔这种卖主求荣的人……我呵呵，祝他们好运吧。
Tim非常欣赏我的反应，我们的感情在对这一系列外部事件的高度统一的吐槽中得到了升华。
小黑升上管理岗位之后，给cris和阿德都调高了收入，并极力安抚了他们留在原公司工作。加上他们本来就不是敢想敢闯的性格，倾向于做新不如做旧的行事方针也就不奇怪了。这样一来，丽美和星星的人心也等于一并稳定在了原来的地方。
我相信真正成熟的人都会同意“莫以成败论英雄”的。团队跳槽的事情因为这班猪队友而黄了。但我已经不再为Tim感到担忧了，我相信他是一个兵来将挡 水来土掩的将才。而他的一切言行也是这么告诉我的。是的，主要就是他的言行在这么告诉我。
自从他失业以来，每天一朵玫瑰的惯例也丝毫不受动摇。外出逛街和下馆子，他也不会关注菜单上的价格。我们的生活质量一点也没有降低，他给我一种“总是有办法”的感觉。这是多少人希翼而不得的安全感啊。
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