把优秀变成一种习惯

史蒂芬·柯维是美国著名的管理学大师。曾被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”，“人类潜能的导师”，并入选影响美国历史进程的25位人物之一，他的《高效能人士的7个习惯》一书销量过亿册，并被翻译成28种语言出版，影响了无数人。

我看了后也深受启发和影响，我发现身边优秀的人，大都具有这七个好习惯。

                  这七个习惯分别是：

1、积极主动
2、以终为始
3、要事第一
4、双赢思维
5、知彼解己
6、统合综效
7、不断更新

人类成长有三个时期，分别为依赖期、独立期、互赖期。人真正走向成熟，需要经过从依赖期，走过独立期；从独立期，最终达到互赖期的两个阶段。

第一、从依赖到达独立的“个人成功”阶段。

如何实现独立？史蒂芬认为，有三个习惯可以帮你：积极主动，就是从“我不得不做”，变成“我想做”；以终为始，就是“先在脑海中构建未来，才可能在现实中实现未来”；要事第一，就是“多做重要的事情，就会减少紧急的事情”。着重介绍如何自我约束，由依赖进步到独立的个人领域的成功。

第二、从独立到达互赖的“公众成功”阶段。

如何实现互赖？史蒂芬认为，有另外三个习惯可以帮你：双赢思维，就是“要不然你也成功，只有我的成功我不要”；知彼解己，就是“比被别人理解更重要的，是理解别人”，统合综效，就是“你相不相信你可以和竞争对手共赢”。

前面的6个习惯，呈螺旋式上升，需要第七个习惯不断更新，提升其他六个习惯的实施效率。把优秀变成一种习惯，习惯没办法瞬间获得，需要不断训练，持续积累，不断更新，磨砺前面六个习惯，把优秀变成一种习惯。

史蒂芬·柯维说：想法产生行动，行动养成习惯，习惯变成性格，性格决定命运。