公知、专家和普通老百姓之间沟通、交流和相处的模式其实是一样的。
比如,今早去菜市场,明显发现那些说话积极、乐观,表达比较开放,受自身累、冷等状况引发的情绪较少的人,他们的菜卖的明显要快一些,而那些埋头苦干,一直在摆菜、码堆,与路过的人交流比较少的人,菜卖的人相对就比较少一些!这不禁让我想起,那些在工作单位,与上级互动交流比较多,互动效果比较好的更容易给领导留下较为深刻的印象,同时,也就更容易获得提升,而那些埋头苦干的人,却难以走上领导岗位!其实这个也不难理解,那些性格开朗,善于与人沟通的人,更容易干好事情的人,更容易成为榜样,更容易领导别人做事,所以,自然而然的成为了领导!当然,现实中,要把领导当作自己的客户,因为他们决定你的升迁,事做好的一个重要的方面,但与上级处理好关系是更重要的方面,这是经验也是实践中的真知!
所以,提高认知是一个漫长而又必须去做的事情,再难也要去做,提高认知不会带来很大的变化,但一定会带来变化!
加油吧!
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