小的时候,我的批判性思维就很强(critical thinking)... 有时候喜欢一针见血的说话,我爹就很顾虑提醒我,多想少说,要不然那个年代再来一次,你会很辛苦。然鹅,这个底层的东西如今也没能改变。在民企4年,外企24年,创业3年的经历里。深深体会到激发人的美好是多么的重要... 一切文化制度与机制都需要建立在信任,与激发善意的基础上,才能真正的让商业成长延续持久... bring the best from others... 段永平说,做到这一点,你需要和激发善意的人工作过,你才知道什么是激发善意!如果没有,那么你只是知道,你很难做到!幸运的是,在我职业生涯的中,我遇到过,他们来自英国,芬兰,印度... 至今想念...上周和仍在印度的前同事问候,他说不需要寄任何物料,all we need is prayer... 祈祷善良的人stay safe!
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