职场上，35岁门槛好像已经成了招聘不考虑的对象之一，几乎恶化到了一刀切的地步，这种丧心病狂的举措，相关部门难道不应该出来主持一下公道吗？这个年纪正处在大好的青年时光，难道就因为两个阿拉伯数字，要被惨无人道的排挤在职场的晋升之路外吗？
35岁真的就不适合再就业了？
35岁就没有核心竞争力了？
35岁难道就该服老了？
现在处在35岁上下年纪的朋友，基本上都是80后、85后。在这个年代出生的人，从小受过良好的教育，但凡只要不是太贫困的地区，衣食住行都是不差的，身体素质肯定要远远强过那些70后、60后吧，为啥就要被职场潜规则呢？
这个年代出生的人，大多数接受的教育都是：“学好语数外，走遍天下都不怕。”从上学到毕业，只被灌注一门心思考大学，其他的都跟你无关。但从未有人告诉过这个时代的人，大学生也会泛滥成灾，也会找不到合适的工作。如今日新月异的社会，改革和发展再也不能保证每个老实本分的大学生，都能找到能养活自己和家人的工作了。职场和办公室成了食之无味弃之可惜的鸡肋之选，成了你赖以生存的工具。就问一下自己：初心还在吗？
如今在办公室里，兢兢业业敲打着键盘的大学生们，跟那个年代在厂子里轰轰隆隆脚踩缝纫机的父母，有何区别？无非是换了个大环境，换了个工具而已。都是图生计，毫无梦想可言。
那么多的鸡汤书、励志言，时时刻刻的激励我们，告诫我们：人不能放弃梦想，无论何时何地都要追逐自己想要的生活。读的时候慷慨激昂、义愤填膺，对天发誓要做自己，睡了一觉之后，又一如既往的，耷拉着两只浮肿的双眼，赶地铁搭公交刷卡上班去了。成年人总是在崩溃的边缘不断的自我救赎、再奔溃、再救赎……如此反复。
不如停下脚步，职业和人生都需要一个GAP期，给自己一个喘息和思考的机会吧。那些读过的书，知道的道理，认识的高人，都需要去身体力行的实践才能真正成为自己的资源啊；
35岁尚且年轻，有何可怕？不要被大染缸给左右了。累了就停下脚步，看看周围的风景，说不定有条更适合涉足的羊肠小径就在眼前呢！
加油，你我的35岁！
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