成为更好的自己，这是近年来比较流行的一句话。那么什么是更好的自己呢？怎么成为更好的自己？更好的自己，说起来有些虚无缥缈，说得具体一些，就是能多赚钱，更有人格魅力，生活幸福。
今天听了波波羊大叔的分享，关于具体的做法，总结了如下几个步骤。
一、有绝活，才有核心竞争力
到了一个公司以后，能否在短时间内为公司创造效益？能否用一天的时间赶出一个可以演示的PPT。有绝活公司才能真正重视你，如果没有绝活，你在和换一个人在，其实没有多大的区别。所以一定要提高自己的专项能力，不管是你现在做着什么。第一点就是一定要有自己拿得出手的绝活，绝活最好是自己的专业，这样才能有核心竞争力。不管做什么事情，为自己做还是为别人做，都要追求专业和追求极致 。不是满足于做完和交差，而是要拿出真正漂亮的东西 ，对自己有更高的要求，才能成为更好的自己 。
二、不进步就是死路一条
很多的人，开始工作的时候很拼，并在短时间内拥有了核心竞争力，有了绝活。但是有了绝活之后，开始不思进取 ，因为可以很轻松的胜任工作，就不愿意再跳出舒适区寻求更大的突破。这样一来，会导致每天做的很多事都是重复的。 大脑的本质是喜欢懒惰的，觉得现在用这样的一个技能做事情很轻松，就不想再去努力进步 。如此一来，就会导致自己的改变和进步速度很慢，努力3年可以走完的路就有可能变成 8年。现在很多的小伙伴也是这样 在熟悉 了一个公司的业务之后，不再想面对更多的压力和困难。因为潜意识里会对自己说这样一句话 ，“我不用再去面对压力和困难 ，也可以把手里的活干得更好 ”。这时候我们往往忽略了一个事实 ，那就是如果自己不进步 ，那就会慢慢的随着年纪增大，能力和水平没有进步 ，竞争力就在不断的下跌 。那么要想进步的方法是什么 ？最简单的方法就是读书！
三、长见识 ，要上大平台
一个人最后能走多远并不完全取决于有多努力而是取决于你的见识。你能看得见多远的路，才会去想怎么走这条路。能看到更高的山 ，才有可能去爬那座山 。怎么去增长见识呢？ 就是要多经历一些事情 ，多看一些事情 ，跳出自己的舒适区，进入大公司就是一个很好的方法 。在大的平台做事情 ，要学习规范，学习牛人团队的做事风格，运营理念。大团队的氛围中间可以带来很大的见识 ，潜移默化的改变一个人的内在。
四、练心态 ，工作是修行
工作是最好的学习 。把学的东西放到实际中检验，从知道到做到就得依靠工作。工作也是一个修心的过程 ，把工作当成最好的修行，不要觉得自己的工作不够好，不够锻炼人 ，或者是不符合自己的定位。真正适合自己的工作不是靠找来的 ，而是要靠的努力创造出自己适合的工作，改变身边不适合自己的规则 。每天工作时间达到12个小时，可以修炼心态考验自己的意志力的时候 ，在未来遇到困难的时候 ，想到曾经遇到的困难 ，可以坦然面对困难。每一次困难和艰苦都是一种磨炼 ，是一个难得的机会 ，成长的过程一定会遇到很多很多的困难 ，如果没有一个好的心态是不可能坚持得下去的 。
五、要多尝试 ，全面提升自己。
只在一个专业发展是不够的，人是需要螺旋式上升的，不能只满足于做一个专才 ，需要全面的发展自己 。保持强大的学习力和做团队的能力。讲话的能力 ，讲的背后是思维的模式 ，有系统清楚的框架结构 ，属于自己的结构 。一旦把一件事情做好之后 ，就喜欢去重复，这样就会把自己关在一个比较小的圈子里。最好的方法是先在一个方向做好 ，然后去多尝试一些东西 。
1、人生要做有趣的事情 ，不要去做一些乏味的事情 ，多去经历一些事情 。马云说 ：一般人说快乐生活认真工作 ，我们应该换过来 ，快乐工作认真生活。
2、在失败的时候相信自己；学会低下头，学会思考和复盘自己为什么会失败。相信自己还是一个很厉害的人 ，别人认为你完全不行 ，但是至少做到了某个阶段 。如果一直一帆风顺， 将来一定会摔得更惨 。
每一个我们看见的很牛逼的人 ，他们都是经历过失败的人 。接受失败但是不认怂，从这个低谷再爬出来，要有自己的目标并且有相应的行动方案。
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