当时毕业年纪小，你谈理想我在笑。
我的第一份工作做了3年多，如果再算上实习的半年的话，差不多快4年了。朋友们都讶异于我的第一份工作竟然可以坚持这么长时间，而且在工资相对来说很一般的情况下。
我相信应该所有的人都对自己的第一份工作满怀期待，我们用120分的热情对待她、呵护她，希望自己的耕耘可以不负努力。尤其是在那时的公司是创业公司，或者公司属于发展的重要时期，入职的员工培训会不会让你像打了鸡血似的，更何况老板时不时地描述他的宏大目标。然后你说，一定会好好干，和公司一起成长、一起进步，就好像公司可能因为你的一份努力而在不久的将来蒸蒸日上，当然你最期待的是公司发展如日中天的时候，你可以分得一杯羹。我真有过这样的期望，甚至我当时想如果可以，在第一份岗位上退休也无妨，只要你好、我好、大家好。
现实是大多数时候我们所期望的将来都太遥远了，远到一年、两年、三年后还看不到希望。而且工作的时间越长就发现工作中无法左右的问题越多，行业问题、领导管理公司的理念的问题……忙、忙、忙，就是你的常态；穷、穷、穷，也是你的常态。然后你突然某天会醒悟说自己不能再以这样的状态工作下去了，同年毕业的小伙伴都开始算年薪了，你还在为底薪涨了500雀跃不已。“创造世界”的责任留给别人吧！你需要另谋生路。
我记得我递交辞职信的时候领导们都很讶异，就是毫无征兆的直接发给了直属领导。约谈了好几次，希望我可以再考虑考虑，然后说我可以调到任何想去的部门，甚至升职，公司在发展，一定会越来越好的。我当然最后还是走了，给的理由很简单，只要我有了这个想法，哪怕现在不走，但是总有一天会走，因为内心已经不安分了。在这里，还是要谢谢领导的挽留，从另一方面认可了我的工作。
再找工作有经验，你谈理想我不言。
工作至今，说实话真没去过那种特别正规、高大上的公司，感觉自己一直都是在那种小打小闹的公司上班，所以遇见的领导都会谈理想，“我们现在做的事开辟了行业的先河，未来发展不得了，我不是在为自己工作，我也希望可以为大家的未来提供保障。”都说事不过三，那说明第二次还是可以有期待，所以第二次对待工作依然会有期望，我第二份工作是换了行业，而且是我比较感兴趣的工作。所以尽管有第一次工作理想破灭不太美好的经验，但是我还是对第二份工作抱有幻想，只不过会降低期望值。事实证明，只抱着理想的工作真的干不下去，公司人员流动过于频繁，曾经的精英团队也散了，工作完全没法做，感觉照这样下去，理想也只会成为空想。果断辞职。
职场新人变旧人，再谈理想只剩嗤笑。
我觉得让我彻底想明白不要再跟我谈理想的是我的上一份工作。我入职的时候，公司里有一个行政A，老板在无数次公开场合明确表示，A是公司组建初期的第一批员工，当时办公室什么都没有，电脑等办公用品都是A一点点置办的，A于公司、于他而言有特殊的意义，所以不管A平时在他面前说话随意点还是怎么滴也好，都不会太计较。结果年前因为一件小事就把A开除了，通知还是让我写的，而且约谈也不是他亲自去的。整得公司的同事都一脸懵逼，不知道到底发生了什么事。
这是其一，其二，虽然我去公司的时间也不长，但是慢慢地接手了特别多的工作，虽然公司也没太多业务，但是大部分的事情都是我负责的。所以，他不止一次说要给我涨工资，然后就没有然后。不止一次跟我说，好好干，公司有我在一天就有你在一天，等公司步入正轨，少不了你的奖励，然后过年的时候一颗糖都没有。这到还是其次，让人寒心的是，在我为公司的项目第一个出差，并且在那要待半个多月的期间，他竟然找另外一个新来的同事B谈话，说让B好好干，要培养她到我的位置，那会我是办公室主任。B问他说那谁干得挺好的啊，为什么？是她不想干了，还是你不想让她干了，他说两方面的原因都有，主要是觉得掌握不了了我，觉得我在工作中太强势了。知道我是怎么知道这个事的吗？因为等我项目结束回来，他就把B开了，后来聚餐B跟我说的。那会我已经辞职了，但是听完还是觉得可笑。因为在我辞职前，他还在跟我谈公司的规划，说希望公司需要我的时候我都在。我当时直接说的一句话就是待遇到位了什么都好说。那会他怎么说的来着，说我怎么只想着钱，一年多白一起工作了之类的。我回他的是，这样的员工才好相处，跟你谈感情都是扯淡，不好好工作都白瞎。我谈钱是因为我会因为这份工资认真工作。当然最后因为涨工资的问题，我选择了辞职。
每当我们谈待遇的时候，总会被谈理想。我有时候也会想，动不动就提工资的事会不会太俗气了。后来经历了几家公司的人事变动，才发现拿到手的钱是最实际的东西。因为承诺的东西很难兑现，就像上一个公司的老板说项目期间加班的话看是直接给加班费，还是项目结束后大家休息一段时间，然后带大家出去玩。我庆幸自己当时去找他谈的是给大家加班费，因为旅游确实是不了了之了。哪怕在项目庆功宴上他自己重提的出去玩的话，回公司后就像什么都没有发生一样选择了遗忘。
所以，我想说，谈理想本身没有错，但是只谈理想就大错特错。我等凡人，住房、吃饭、置物、消遣......理想不足以支撑这些。
我凭借自己的劳动希望换取等价的报酬，就此而以，只是这么简单。
写此篇的目的也只是想告诉职场新人也好，职场旧人也好，工作中能为自己争取的利益一定要争取。理想可以有，但是你的钱包得是鼓的。
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