（一）
这几天，疫情确诊和死亡数字依然上升，各地防疫隔离措施不断加码。
目前，包括上海、浙江、江苏、广东、福建、湖北等在内的多个省市，都已经发布延期复工通知。
可以看到，多数地区，都要求企业将复工时间，延迟到2月9-10日左右。
其他地方我不清楚，但是上海对延期复工的执行，非常到位。
我公司的办公楼，物业已经通知响应上海政府号召，办公场所暂不开放。
说实话，接到这个通知，有点哭笑不得，
虽然已经给员工放假了，但我自己还想去公司收拾收拾资料。
这下好了，自己公司也回不去了。
不过话说回来，上海政府办事效率和仔细程度，真让人佩服。
要知道，这个通知，是街道企业服务办，统一要求各办公场所执行的。
给大家看看告知书的内容：
其中明确写着：
1、严格遵守不早于2月9日24时前复工的要求；
2、特殊原因要复工的，跟疫情防控指挥部报备；
3、不符合规范，立即责令停产，并追究企业责任；
这个通知，应该说已经写的清楚明白了，对于那些还想提前复工的企业，真是可以打消念头了。
上海，确实是一个高效、执行力强、安全的城市。
（二）
回归正题，说说我们地产行业。
其实政府发布通知，大家立刻执行就行，这还用想吗？
但实际看来，还是有很多房企都在观望，大家在群里互相打听，看其他公司有没有发延期复工的通知。
所以涛哥也在群里做了个小调研。
从调研结果看，截至1月29日，大概50%的房企，已经发布延迟复工的通知。
但是，地产行业有个特殊性，就是房企在全国各地都有项目，但各地的政策要求的复工时间却不一样。
所以我们看到了两个流派：
一种是整个集团延迟到2月10日复工；
另一种是各地分别通知，与当地政策保持一致。
这两个选择，其实都没错，但涛哥觉得前者格局更高。
说白了，
就算员工2月3日回来上班，现在每天都是疫情通报，大家有心思干活吗？
所以不如就放到10号，一方面安全，另一方面也是顺水人情，留个好评。
要知道，疫情还没控制住，返程路上那么多人，万一有员工不慎得病返工，那公司所有人都可能被隔离观察。
（三）
具体来看，
恒大集团，早在过年前就已经通知，2月10日上班，今年恒大春节从1月23日放到2月9日，共放假18天。
这一点上，不得不佩服许老板格局，之前给武汉捐款也是一出手就2个亿，是地产行业的最高纪录。
万科，集团没统一通知，各地公司按当地政策执行。
碧桂园，已经通知延期到2月10日上班，粉丝给我们发了个文件截图如下：
其他还没发通知的企业，可以参考学习。
应该说碧桂园的格局也很高，27日上海发通知，28日集团就出文件，决策效率真的非常快！
融创，集团没统一通知，各地公司按当地政策执行。
华润，金茂，华侨城，大悦城，央企自然是符合当地政策，我们了解到的几个城市，都是2月10日上班。
中梁，要求部门负责人以上2月3日复工，其他员工按照当地政策，在家远程办公，OA必须保持在线。
这里提醒大家，去看看下面这条新闻，再考虑是否要提前复工。
金科地产，按各地政策放假，要求节后用周末补班，这个在合规性上有待讨论。
新城，世茂，中南，中骏，融信，德信，宋都，东原，港龙，复地，三盛，时代，
以上企业，各地公司都按当地政策执行，部分地区已通知2月10日上班。
（四）
总体来看，房企对政府延期复工的号召，响应速度还是比较快的。
很多企业看到通知的第二天，就立刻进行了部署和安排。
从放假的具体操作看，
1、大部分企业直接给带薪假期；
2、约30%的企业要求在家办公；
3、极个别公司要求用年假或周末抵扣。
从涛哥的建议看，
政府的延期要求肯定要遵守，企业经营不容易，在家办公也可以理解。
说实话，我在家待了9天，也不能出门，已经待的闲不住了，
大家也该思考下新一年的工作计划了。
还有很多房企的复工通知，应该这两天也要陆续发出了，
欢迎大家在留言区，补充下你们的公司的复工日期。
延迟复工，对员工负责，对社会负责。
涛哥，房企人力资源总监，著有多篇地产职场10万+热文，关注地产行业趋势，解答职业发展困惑，公众号：涛哥杂谈，微信：taogezatan03，欢迎交流。
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