做时间买卖的精明人

今天复习的概念是“做时间的正常买卖人”，通过这一章，我们对时间的出售模式有了更进一步的认识和理解。

做时间买卖的精明人

1.个人商业模式三阶段

提高单位时间售价阶段

为老板打工

为老板打工同时为自己打工

不再出售时间，买别人时间阶段

彻底为自己打工

1. 为老板打工，提高单位时间售价

表现: 磨洋工和跳槽。

磨洋工：一天上班八个小时，收八个小时的钱，只干两小时的活，磨六个小时，表面上看是提高了单位时间的售价，其实是最愚蠢的买卖，这笔帐可不是这么算的。

跳槽：通过跳到同岗位的其他单位换取更高的工资，根据我知道的我们这个行业(教育培训机构)的例子，一般这种情况都是跳到一些小机构，这些小机构也就是靠发更高的工资来吸引人才，否则也不会有吸引力。

2. 为老板打工的同时为自己打工

把工作当成自己的事情去做，认认真真地做好工作，花一份时间和注意力得到两份收获：一份是老板发的薪水，一份是通过认真工作获得的个人成长。

磨洋工和不断跳槽，或每天抱怨工作的人因为没有试过为自己打工，因为从没有认真对待过工作，所以也根本不会知道自己当下的工作还可以给自己带来多少的成长，总觉得学不到东西。

这个阶段其实是在为给别人当老板做积累。

3. 彻底为自己打工，买别人的时间，自己当老板

我们为老板打工的同时为自己打工，根本目的是为了获得更多更快的成长，然后有一天不再为老板打工，而彻底地为自己打工，当然我们要经历一段漫长的"为老板打工同时为自己打工"阶段，这个阶段做的越认真，长期就会越短。

到这里引出几个问题:

1.什么时候可以彻底为自己打工？

老板发给的工资是市场的一个平均水平，不可能和你的价值完全吻合，当你发现自己的价值被大大地低估了，不应该感到恼火，你应该感到高兴，因为这是你成长的证明，因为你已经达到老板给的工资的上限，你现在不得不去冲破那个上限，也就是要彻底为自己打工，不再出售自己的时间，因为出售时间终将是不划算的，买时间才终将是划算的。

不过这点我不是特别理解，发现自己的价值大大高于自己的估值时不是应该先跳槽，到另外一个有更多成长空间去的单位去，然后继续提升自己的价值吗？还有，怎么判断自己的能力大大高于了自己的估值呢？到底什么时候自己去当老板，用什么样的形式当老板我不理解。

2.买什么样的人的时间才最划算？

就像你抱着为自己打工的心态为老板打工时，老板买你的时间最划算一样，你买那些为自己打工的人的时间才最划算，因为那些人的价值像你以前一样，总体上必然是被低估的，而且自己可能都不知道。

3.你有当老板的资本吗？

钱放在那里本身不是资本，还需要一定金额，使用期限和智慧才可以称为资本。同样地，老板不是注册个公司，招人，发工资，指挥人干活就算是老板了，老板也要有智慧的，这种智慧就是：有能力给自己的员工提供真正成长的机会，就像你处在第二个打工阶段时期望的老板一样，可以给自己提供成长的机会。

没有能力给别人以成长机会的人，其实没有资格当老板，即使当了也不会是个好老板，留不住人才，生意也不会做大。想想看周围那些无数的小机构，大都是有靠钱和招几个人开起来的吧，不可否认能挣很多钱，但因为老板本身除了工资不能给员工提供其他的成长和学习机会，能够招到长期做下去的人或是真正人才的机会很少，那机构发展壮大的机会自然就小。

而那些大企业的创建者和领导者，哪个不是自己都具有很强的人格魅力，让人佩服的，单是冲着这些老板就有多少人就想加入他们的团队，比如得到的团队，常常看到大家留言说想去得到工作，我想大家就是冲着罗胖和脱不花去的，因为可以从他们身上，从他们创建的这个团队氛围里学到很多。

从单纯地为老板打工，到为老板打工的同时为自己打工，再到最后彻底为自己打工，从第一个阶段到第二个阶段相对比较容易，就像我们学习了专栏内容，改变了思维方式，从而改变了行为方式；从第二个阶段到第三个阶段则比较漫长，因为需要一个长时间的积累，就像投资一样，要有耐心，要相信复利的力量。

同时这三个阶段的顺序是不可逾越的，如果从第一阶段直接跳到第三阶段，就相当于只拿着钱就以为自己有了资本去投资一样，没有成为老板的资本强行当了老板，结果自然也就不会好。

做时间买卖的精明人

2.你的时间值多少钱？

前段时间我算了下我上班的时间每分钟值多少钱，算下来相当的惊人，也就两块钱左右。今天在这里要再提醒自己，不能只盯着这个数字看，因为数字太小，会让自己对工作产生消极的想法，不认真工作，别忘了我们可以拿两份工资的，除了老板给的那份表面的工资，我们要能看到背后的工资，潜在的工资（成长和成长的机会），不是只有钱才算是工资的，要不然我们真的和跑腿的，和计件工没一点区别了。

3.长期深入的思考靠重复思考同一问题

我们一直在说要培养长期深入思考的能力，到底怎样才能获得这样的能力，其实方法也很简单，就是定期回顾，重复思考同一问题。随着你的不断成长，每个阶段你对同一个问题的看法是不一样的，这就需要我们定期进行复盘，经常做反思。

拿我自己来说对这一点深有感触，对于某些家长发的信息，打电话说的话，在以前的时候我的反应会特别强烈，认为错全在家长，自己会特别生气，但经过这么长时间的学习，再回想起那个时候的想法、态度、说过的话我都觉得脸红，觉得自己那个时候可真够傻的，怎么会那样想，其实应该从自己身上找问题的。

所以，反思日记还是有必要每天写下去的。

4.身教大于言传

前两个月主题阅读家庭教育方面书的时候，我对这个道理理解的最深刻，有什么样的家长就有什么样的孩子，不懂得学习和继续成长的家长，孩子是学好不到哪儿去的。那个时候开家长会的时候我还常给家长打比方解释身教的重要性: 你有两个朋友，一个朋友天天给你说跑步有很多好处，让你去跑步，但是自己却不跑; 另外一个朋友什么都不给你说，只是天天去跑步并且有了很大的变化，哪个朋友能够影响你去跑步？

其实我还是没有理解这个道理，因为自己没有做到，最起码没有持续做到。我希望老公能够早睡早起，可其实我自己都没有做到，自然就没有资格说他了，说了也没有效果。

不管是家长对孩子，老师对孩子，还是我们面对亲人，朋友，自己没有真正做到就不要要求对方去做到，因为行动的力量永远大于语言的力量，等你自己真正做到了，对方自然会受到影响主动去做，否则只会伤感情，费口舌。

总结: 做时间的朋友，和时间和平相处，尊重时间，为自己工作，为自己生活，最大化地利用时间，让时间变成有高产的注意力；定期复盘，日日反思；用行动产生影响力，带动身边人一起变得更好。

这一切只为有一天，我们不再出售自己的时间从而获得时间上的自由，并且有能力对不喜欢的人和事说"不"。共勉。

做时间买卖的精明人