职场上的这些小秘密

作者: 芦笙夕陌 | 来源:发表于2017-09-24 07:46 被阅读76次

                   

    职场上的这些小秘密

      职场上,有些不得不说的秘密,你知道吗?

                                              ------芦笙夕陌

    1.为什么有些人轻而易举加薪、升职呢?---笼络人心,形成人设

    你可能以为对方努力,能力突出,不可否认这点确实存在,但最关键的一点是人设。每个人在任何时候都会成为别人眼中的你,

    有的人在别人眼中可能是这样的:谦虚、大方、斤斤计较、努力等等,这便是人设。哪怕你真实不是这样的,但一旦形成马太效应,也就注定了接下来的路。

    俗话说,得人心者得天下。职场上,只要能够笼络人心,自然一切开挂。也就是我们所说的,会做人,为人处世。也许你会像我一样不屑,不够圆滑,但你会发现哪怕你能力再强,可你的路就是比别人走的要难,付出的许多。

    并不是让你去巴结讨好别人,而是适当的去让别人了解你,至少知道你是怎样的人或者你想要塑造怎样的形象,一个人干不过一群人的,

    当你融入一个群体,很多机会别人也会替你争取,毕竟吹枕边风的人,穿小鞋的太多了。如果人心够稳,那么会让你免去很多麻烦。

      2. 职场上,你要会来事

    有些人特别会来事,既不照惹别人也不会任人宰割。举个例子,我妈妈单位有个同事,性子温和,人很好相处,也很大方。

    经常请同事吃东西,小到所有人都是一杯奶茶,一杯奶茶在上海至少也要8元,普遍10元。而员工有二三十人,下来也要至少俩百左右,频率很高,几乎一月至少俩三次。

    你可能会说她傻,其实目的不过是为了工作可以多挣点钱。因为她的工作属于时薪制,而且餐饮行业节假日无休365天全年上班轮休,法定节假日是会有三倍工资的,很多人都想要。

    排班经理权利最大,但是哪怕她经常请客,另外单独送礼给领导(店长,经理),依然没有用。经常工作被坎班,

    然而我妈妈属于强势的人。你要是不公平对别人排班多给我时间排的太少,她就会闹。经理就怕,店长也欣赏我妈妈的工作能力,

    所以哪怕不送礼每个月税后到手六七千至少,多的时候月薪过万,休息每月至少八天假。

    而我妈妈同事因为不会来事,觉得不好意思争取每月三千多的薪水,你也许会说那就辞职呗,年轻好办,年纪大、学历低就没得选择了。

    职场上的这些小秘密

    3.职场上,你要懂得示弱

    我曾因为不懂得示弱,特立独行而吃了很多亏。比如,自己没做错的事管你是领导还是老板,依然据理力争。属于据理力争的类型,

    但是我有个同事属于示弱的那种,她会“哭”,对于领导说的哪怕再无理她都不说话,就去迎合。

    结果便是我经常挨骂,工作边缘化不再干重心化工作,而她取而代之。

    刚来的时候和我套近乎,学东西,暗自观察,然后时常在领导面前表现,而我属于做好自己本职工作的。以至于她薪水高,哪怕我和她发生争执,所有人站队她即使我是对的。

    4. 你需要克制自己情绪,隐藏想法显三分藏七分

    曾经我一度以为职场上,能够和所有人成为朋友,别人对你说的话是真的,自己也就把心里想法全说出来了。

    会什么做什么也不懂得推脱,后来发现,领导对我要求越来越高以至于最后我被认为是能力不足。而我有个同事特别聪明,很多9东西会,不说出来。

    也不去特地表现,干活露三分,藏七分。这样慢慢地让领导委派更多任务,甚至觉得进步快,一点就通。而我经常情绪写脸上不开心就是不开心,对方喜怒哀乐你全不知道,

            最后对方升职了,我原地踏步。

    5.职场上,学会规避

    并不是领导发布的任务就都要去接,接手时要衡量下自己的水平。如果吃力不讨好又不是非做不可的那就推掉,找个理由。接之前想好自己要的目的是什么,最好的打算最坏的打算是什么,出现最坏打算补救措施,

    以及自己承担后果能不能承担,曾经因为一些案子,医保,价格等等,我被病人骂,医生去接了,领导接了,老板接了,钱是他们得到的,但是和患者开始说的不一样,患者讨说法,

    最后一个个推卸责任,我成了背锅的。怎么推呢他们,医生说这个是我们前台护士负责的,我只负责看牙不清楚哎,

    你问下她好吧,然后医生没事了。

    领导、老板谈的就闪人,躲着不出来,去厕所或者电话不接或者装作不是领导的样子,说自己打工的是医生,这个事问前台,经常被患者指着骂,

    有的直接把钱扔我脸上更有甚者冷言嘲讽,你算什么东西,你不过是个前台,不过是个护士。后来,我就学会规避责任,患者来了我就接关于价格或者可能发生歧义的我就说,

    不好意思,这个我不太清楚,我是负责前台这个你要问医生。再或者发生了,直接说很抱歉,我非常理解您的感受,您别担心,这事一定给您解决好,给您满意答复,然后直接喊医生或者当事人或者领导出来。和领导说自己怎么怎么样,

    对方一定要领导出来。当然此方法适合于小店,如果是公司想要升职你可以试着自己去解决。

    6.职场上,学会举一反三,观察,学会装傻

    职场上,不要做出头鸟,任何事情一出来先不要急于做决定。发生了事情先思考,哪怕做了,你也可以找到规律。比如,一个车针,它的型号你懂了,那它除了用处之外,哪种品牌好,

    有哪些可以替代这类型的甚至达到更好的效果,病人治疗好了反复痛是为什么,有没有除去自身因素的,存在外在因素的。至于装傻便是没有十足把握或者七分把握的不要做,有些做了反而给自己带来麻烦。

    7.学会放长线钓大鱼,了解自己每做一件事的目的何在

    有些工作,前期可能很无趣,但是却可以为你之后的路在做铺垫,那一定要去做。有些工作对于后期没一点增长空间你可以做但不要经常做,并且以此为重心.

    比如,我的工作是护士,但是前台,咨询,消毒,配台,拍片,接待,推广,客户维护而我的优势 在于沟通,思维,文笔不错我之后的发展是打算从咨询师,前台,管理这块,那么我就会除了本职工作做好,重心花心思更多的便是在想做的这块。

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