事件1
经理告诉我，我的让他们签到，我在会议室的作用就是，看别人有没有专心听讲
若果没有就要记录下来，关乎同事的公平，关乎是否扣钱的事
我发现了一位大姐在玩手机看电视剧，我悄悄的说了一次她没搭理我，她的同事a让她关掉手机
我在会后找了大姐说了一下
我:大姐你知道我都工作是什么吗？
大姐:“看我们？”
我:“是的”
另外同事a:“你就睁一只眼闭一只眼呗”
我:“很抱歉，我是拿了工资的我就要付起我的责任”
同事b:“对。丫头说的对，支持她工作，不能让她为难”
我和大姐说::“我和你单独说这个事，就是想要告诉你，我都存在代表了什么？而不是什么都不说先给你记上，然后扣掉你的钱
以后还请你多多配合我的工作”
大姐:点点头表示赞同
我的反思
领导真正需要什么？
需要一个铁面无私的员工，然后和同事鸡飞狗跳？
还是需要一个可以把关系和职业，都做好的员工
我们常常觉得自己辛苦，却忘了给领导创造了什么价值
只有让领导觉得赚了，用你才是更加信任。更愿意给实质性回报
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